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宿舍管理考核细则
第一部分：宿舍管理考核细则概述
一、考核目的
为加强宿舍管理工作，提高宿舍服务质量，保障宿舍安全、整洁、和谐的居住环境，制定本考核细则。通过对宿舍管理的各项指标进行考核，客观评价宿舍管理人员的工作质量，激励管理人员提高服务水平，确保宿舍管理工作落实到位。
二、考核原则
1.公平公正：考核过程公开透明，确保评价结果的公正性；
2.实事求是：根据实际情况，客观评价宿舍管理人员的工作表现；
3.动态调整：根据宿舍管理工作的实际需求，适时调整考核指标及权重；
4.激励约束：通过考核，激发宿舍管理人员的工作积极性，提高服务质量。
三、考核对象
1.宿舍管理人员；
2.宿舍楼
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