试用期与离职期限.docx

试用期与离职期限

合同书

甲方：__________（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方：__________（以下简称“员工”）

地址：__________

联系方式：__________

鉴于员工甲方有意加入公司，并且公司同意为员工乙方提供试用期机会，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条试用期

1.1试用期内，员工乙方将按照岗位职责和工作安排，积极履行工作职责。

1.2试用期为______个月，具体试用期起止日期为__________至__________。

1.3在试用期内，公司将对员工乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作能力、工作态度和团队合作等方面。

第二条工资和福利

2.1在试用期内，员工乙方享有与正式员工同等的工资和福利待遇。

2.2在试用期结束后，若双方达成正式雇佣协议，员工乙方将继续享有公司提供的工资和福利待遇。

第三条试用期终止和离职期限

3.1在试用期内，如员工乙方的工作表现不符合公司要求，公司有权提前终止试用期，并通知员工乙方解除劳动关系。

3.2在试用期内，如员工乙方个人原因要求解除劳动关系，需提前______个月书面通知公司。

3.3在试用期结束后，如员工乙方与公司达成正式雇佣协议，双方若要解除劳动关系，需提前______个月书面通知对方。

3.4在试用期结束后，如员工乙方未与公司达成正式雇佣协议，公司将会提前______个月书面通知员工乙方解除劳动关系。

3.5在离职期限内，员工乙方需完成工作交接，清理个人工作区域，并归还公司财产。

第四条保密协议

4.1员工乙方同意在任职期间和离职后继续承担保密义务，不得擅自泄露公司的商业机密和其他敏感信息。

4.2公司对员工乙方在任职期间所接触的商业机密和其他敏感信息享有合法的保护权益。

第五条其他

5.1本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

5.2对于在本协议未约定事项的解释和争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至试用期结束。双方确认已详细阅读、理解并接受本协议的全部内容。

甲方：乙方：

公司（盖章）员工（签字）