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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动合同续订书，变更书

本合同目录一览

1.合同续订的基本条件

1.1合同续订的前提条件

1.2合同续订的时间范围

1.3合同续订的程序

2.工作内容与岗位

2.1工作内容变更

2.2岗位调整

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间调整

3.2休息休假调整

4.工资待遇

4.1工资标准调整

4.2薪酬结构调整

4.3奖金、津贴等调整

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇调整

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.2解除合同的程序

6.3终止合同的条件

6.4终止合同的程序

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.违约责任

9.1违约行为的界定

9.2违约责任的承担

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1法律法规的适用

12.2合同的修改与补充

12.3合同的解释

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同续订书

13.2附件二：变更书

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同续订的基本条件

1.1合同续订的前提条件

合同双方在履行原劳动合同的基础上，经协商一致，决定续订劳动合同。

1.2合同续订的时间范围

本合同续订期限自原合同终止之日起，至______年______月______日止。

1.3合同续订的程序

1.3.1双方协商：在原合同到期前______个月，双方应就续订事宜进行协商。

1.3.2签订续订合同：经协商一致后，双方应在______日内签订本合同。

1.3.3办理相关手续：续订合同后，双方应及时办理劳动合同变更登记手续。

2.工作内容与岗位

2.1工作内容变更

如需变更工作内容，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方。

2.2岗位调整

如需调整岗位，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的岗位职责。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间调整

如需调整工作时间，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的工作时间安排。

3.2休息休假调整

如需调整休息休假，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的休息休假制度。

4.工资待遇

4.1工资标准调整

如需调整工资标准，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的工资标准。

4.2薪酬结构调整

如需调整薪酬结构，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的薪酬结构。

4.3奖金、津贴等调整

如需调整奖金、津贴等，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的奖金、津贴等标准。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

续订合同后，双方应继续按照国家规定缴纳社会保险。

5.2福利待遇调整

如需调整福利待遇，双方应在本合同续订后______日内书面通知对方，并协商确定新的福利待遇标准。

6.劳动合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.1.1双方协商一致解除合同；

6.1.2依照法律规定或本合同约定解除合同；

6.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

6.1.4法律、法规规定的其他情形。

6.2解除合同的程序

6.2.1双方应在合同解除前______日内书面通知对方；

6.2.2双方应办理合同解除手续，并签订合同解除协议。

6.3终止合同的条件

6.3.1合同到期；

6.3.2双方协商一致终止合同；

6.3.3依照法律规定或本合同约定终止合同；

6.3.4因不可抗力导致合同无法履行；

6.3.5法律、法规规定的其他情形。

6.4终止合同的程序

6.4.1双方应在合同终止前______日内书面通知对方；

6.4.2双方应办理合同终止手续，并签订合同终止协议。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

本合同中的竞业限制范围限于在原工作单位所在的同一行业或相关行业，且在原工作单位的工作岗位附近地区。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算，期限为_____