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融创规定合同管理规章制度2024年

合同目录

第一章：总则

1.1制定目的

1.2适用范围

1.3基本原则

第二章：组织机构与职责

2.1管理机构设置

2.2职责分工

2.3管理人员任职资格

第三章：合同的起草与审核

3.1起草程序

3.2审核标准

3.3范本管理

第四章：合同的签订与备案

4.1签订条件

4.2签订程序

4.3合同备案

第五章：合同的履行与监督

5.1履行责任

5.2履行监督

5.3履行记录

第六章：合同的变更、转让与终止

6.1变更程序

6.2转让规定

6.3终止条件

第七章：合同纠纷处理

7.1纠纷识别

7.2纠纷处理机制

7.3法律途径

第八章：合同档案管理

8.1档案建立

8.2档案保管

8.3档案利用

第九章：信息化管理

9.1系统建设

9.2数据管理

9.3安全保障

第十章：风险管理与内部控制

10.1风险识别与评估

10.2内部控制措施

10.3风险预防与处置

第十一章：违规责任

11.1违规行为

11.2责任追究

11.3纪律处分

第十二章：附则

12.1规定解释权

12.2规定生效时间

12.3其他事项

第十三章：签字栏

13.1甲方（融创集团）签字

13.2乙方（相关部门或人员）签字

13.3签订日期

13.4签订地点

合同编号：______

第一章：总则

1.1制定目的

为了加强合同管理，保障公司合法权益，特制定本规定。

1.2适用范围

本规定适用于融创集团及其子公司、分支机构的所有合同管理工作。

1.3基本原则

合同管理应遵循合法性、规范性、效率性和安全性原则。

第二章：组织机构与职责

2.1管理机构设置

融创集团设立合同管理委员会，负责合同的全面管理工作。

2.2职责分工

2.2.1合同管理委员会负责合同管理的总体规划和监督。

2.2.2法务部门负责合同的法律审核和风险控制。

2.2.3业务部门负责合同的起草、履行和日常管理。

2.3管理人员任职资格

管理人员应具备相应的法律知识和业务能力。

第三章：合同的起草与审核

3.1起草程序

3.1.1业务部门根据实际需要起草合同文本。

3.1.2合同文本应规范、明确，避免歧义。

3.2审核标准

3.2.1法务部门对合同文本进行合规性、合法性审核。

3.2.2审核应关注合同的条款完整性和风险控制。

3.3范本管理

3.3.1建立合同范本库，对常用合同范本进行统一管理。

3.3.2定期对范本进行更新和完善。

第四章：合同的签订与备案

4.1签订条件

4.1.1合同签订前应完成所有必要的审核和批准程序。

4.1.2合同对方应具备相应的资质和履约能力。

4.2签订程序

4.2.1明确合同签订的具体流程，包括签字、盖章等步骤。

4.2.2确保合同签订的正式性和合法性。

4.3合同备案

4.3.1合同签订后应及时进行备案登记。

4.3.2备案信息应包括合同主体、标的、金额等关键信息。

第五章：合同的履行与监督

5.1履行责任

5.1.1明确合同各方的履行责任和义务。

5.1.2合同履行应遵循诚实信用原则。

5.2履行监督

5.2.1建立合同履行的监督机制，确保合同按期履行。

5.2.2对履行过程中的问题及时进行处理。

5.3履行记录

5.3.1合同履行过程中的重要事项应进行记录。

5.3.2记录应真实、完整，以备查询和审计。

第六章：合同的变更、转让与终止

6.1变更程序

6.1.1合同变更应经双方协商一致，并按照规定程序进行。

6.1.2变更内容应明确，并形成书面文件。

6.2转让规定

6.2.1合同权利义务的转让应符合法律规定和合同约定。

6.2.2转让应经对方同意，并办理相关手续。

6.3终止条件

6.3.1明确合同终止的法定条件和约定条件。

6.3.2合同终止应按照规定程序进行。

本合同前半部分正文结束，以下无正文。

第七章：合同纠纷处理

7.1纠纷识别

7.1.1明确合同履行过程中可能出现的纠纷类型。

7.1.2建立纠纷识别和报告机制。

7.2纠纷处理机制

7.2.1设立专门的合同纠纷处理小组。

7.2.2制定详细的纠纷处理流程和时限。

7.3法律途径

7.3.1规定在协商无效时采取的法律途径，包括仲裁和诉讼。

7.3.2明确选择法律途径的条件和程序。

第八章：合同档案管理

8.1档案建立

8.1.1规定合同档案的建立标准和要求。

8.1.2确保档案的完整性和系统性。

8.2档案保管

8.2.1规定合同档案的保管条件和期限。

8.2.2明确档案的保密和安全措施。

8.3档案利用

8.3.1规定合同档