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2025届高三12月大联考(新课标卷)
语文·全解全析及评分标准
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1.A【解析】“主要是因为……”错误,原文说的是“人工智能系统基于不良的数据来源和有缺陷的算法
设计生成错误的‘知识’,且没有对所输出内容进行价值判断的能力,无法承担相应认知责任,导致系
统性的认知偏差”。
2.C【解析】“人机各自典型的认知特征可以有效避免人机认知偏差的出现”错误。原文说的是“大范围、
合理化的‘人机认知劳动分工’将有效避免更多的人机认知偏差”。
3.B【解析】“自动驾驶技术”虽属于人工智能,但其作用在于通过先进的技术取代人工驾驶,故无法体
现人类和人工智能的“劳动分工”。
4.①“伙伴”是指在人机协作的各项工作中,人工智能对启发新想法能起到帮助和促进作用,“机器”指人
工智能在人机协作中不能灵活准确地识别、预测、分析、处理,进而机械地生成错误知识。②这两个词语
生动贴切,情感分明,形象地阐明了人工智能在人机协作中可能扮演的不同角色,语言平易,说理晓畅,
便于理解。
【解析】本题考查分析文中词语的含义及作用的能力。解答此题,首先解释词语在具体语境中的含义。“伙
伴”是指在人机协作的各项工作中,人工智能对启发新想法能起到帮助和促进作用。“机器”指人工智能
在人机协作中,因不能灵活准确地识别、预测、分析、处理,可能会机械地生成错误知识。其次从内容和
形式两方面分析词语在文段中的表达效果。这两个词语形象地阐明了人工智能在人机协作中可能扮演的不
同角色,平易的语言及晓畅的说理,给文章增添可读性。
【评分标准】“含义”和“作用”每点2分,共4分。如有其他答案,只要言之成理,亦可酌情给分。
5.评价:这一现象反映了人工智能导致系统性的认知偏差,造成女性应聘者被不公平对待的问题,违背了认
知正义的原则。
解决方法:①加强人机协作,在人工智能数据处理分析的基础上,加强对女性群体的关注,让女性的职业
价值得到重视。②企业在进行算法设计时,要避免因过度关注在训练数据中频繁出现的男性求职者信息而
产生的性别歧视问题,加强对人工智能伦理风险的监测、价值评估和研判,化解过于倾向男性求职者所带
来的伦理风险。③政府要鼓励关于男性和女性求职方面的私人数据公共化,并面向全社会开放;提出应对
此类问题所带来的伦理风险的解决方案,使女性求职者得到公平对待。
【解析】本题考查理解概括和迁移运用的能力。从“评价”来看,答题时要明确概括、引用材料中关于“认
知盲从”“认知正义”的观点进行分析说明。从“解决方法”来看,由第五段“因此,在我们常谈及的算
法透明性和可解释性之外,符合认知正义要求的算法设计还应兼顾涉及不同社群的认知多样性”和第七段
“鉴于人机各自典型的认知特征,大范围、合理化的‘人机认知劳动分工’将有效避免更多的人机认知偏
差”,可归纳出第①点答案。由最后一段“于企业而言……及时化解伦理风险”,可以得出第②点答案;
由最后一段“于政府而言……敏捷治理机制”,可以得出第③点答案。
语文全解全析及评分标准第1页(共7页)
【评分标准】评价2分;解决方法4分,答出任意两点即可。如有其他答案,只要言之成理,亦可酌情
给分。
6.C【解析】本题考查分析鉴赏文本相关内容和艺术特色的能力。A项,“人们不屑于去回答”错误,是因
为人们无法回答。B项,“但‘我’依然向往着遥远的沙漠以外的生活,希望能离开这里”错误,无中生
有。原文“猜想遥远处的戈壁沙漠是如何辽阔,是否像大人们所形容的那样,是如同疲倦一样的恒久无尽
的事物”,表达的是“我”对无边无际的戈壁沙漠生活的茫然之感。D项,“但在人们看来并不能实现”
错误,从“虚构的世界”可以看出其设想是美好的,实现难度也是很大的,但并不代表其无法实现。
7.C【解析】本题考查理解和分析段落细节的能力。C项,“进行对比,体现了‘我’的褒贬态度”错误,
此处并无“对比”及“褒贬”之意,只是体现了“疯跑的孩子”的顽皮淘气。
8.①采用设
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