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二零二四年度幼儿园运营承包及人力资源配置合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1承包方
2.2承包幼儿园名称及地址
2.3承包幼儿园规模及设施
3.承包期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.人力资源配置
4.1人员数量及岗位设置
4.2人员招聘与培训
4.3人员待遇与福利
4.4人员考核与奖惩
5.运营管理
5.1运营目标
5.2运营计划与实施
5.3运营监督与评估
5.4运营风险防范
6.经费管理
6.1经费来源
6.2经费使用范围
6.3经费预算与决算
6.4经费审计与监督
7.物资采购
7.1物资采购原则
7.2物资采购流程
7.3物资验收与保管
7.4物资采购合同
8.物业管理
8.1物业维护与保养
8.2物业安全与卫生
8.3物业服务合同
9.合同履行与变更
9.1合同履行原则
9.2合同变更程序
9.3合同解除条件
10.违约责任
10.1违约情形及处理
10.2违约金计算与支付
10.3违约争议解决
11.争议解决方式
11.1争议解决原则
11.2争议解决途径
11.3争议解决期限
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止手续
13.其他约定
13.1通知方式与送达
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同签署与见证
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同见证人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：市幼儿园
乙方：幼儿园运营管理有限公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1承包方
乙方为甲方幼儿园的运营承包方。
2.2承包幼儿园名称及地址
承包幼儿园名称：市幼儿园
承包幼儿园地址：省市区路号
2.3承包幼儿园规模及设施
承包幼儿园规模：占地面积5000平方米，建筑面积3000平方米，设有12个教学班。
设施包括：教室、活动室、午睡室、食堂、卫生间、办公区等。
3.承包期限
3.1合同起始日期
2024年1月1日
3.2合同终止日期
2028年12月31日
3.3合同续签条件
在合同到期前三个月，双方均可根据实际情况协商续签，续签期限为三年。
4.人力资源配置
4.1人员数量及岗位设置
人员数量：教师12名，保育员6名，行政管理人员2名。
岗位设置：园长1名，副园长1名，教师12名，保育员6名，会计1名，出纳1名。
4.2人员招聘与培训
乙方负责幼儿园人员的招聘、培训和管理。
4.3人员待遇与福利
乙方按照国家及地方相关规定，为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
4.4人员考核与奖惩
乙方建立健全员工考核制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
5.运营管理
5.1运营目标
提高幼儿园的教育教学质量，确保幼儿的身心健康，为家长提供优质的教育服务。
5.2运营计划与实施
乙方根据幼儿园的实际情况，制定详细的年度运营计划，并负责组织实施。
5.3运营监督与评估
甲方对乙方的运营工作进行定期监督，乙方每月向甲方提交运营报告，接受评估。
5.4运营风险防范
乙方建立健全风险防范机制，对可能出现的风险进行预防和控制。
6.经费管理
6.1经费来源
经费来源包括政府拨款、学费收入、社会捐赠等。
6.2经费使用范围
经费主要用于幼儿园的日常运营、设施设备维护、人员工资及福利等。
6.3经费预算与决算
乙方需在每年3月前提交下一年度经费预算，并在年度结束后进行决算。
6.4经费审计与监督
甲方对乙方的经费使用情况进行审计，确保经费合规使用。
8.物资采购
8.1物资采购原则
乙方应遵循公开、公平、公正的原则进行物资采购。
8.2物资采购流程
物资采购需经过需求调研、询价、比选、签订合同、验收、付款等流程。
8.3物资验收与保管
乙方对采购的物资进行验收，确保质量符合要求，并妥善保管。
8.4物资采购合同
乙方与供应商签订的物资采购合同需经甲方审核同意。
9.物业管理
9.1物业维护与保养
乙方负责幼儿园的日常维护和保养工作，确保设施设备正常运行。
9.2物业安全与卫生
乙方需确保幼儿园的安全和卫生，定期进行安全检查和卫生清洁。
9.3物业服务合同
乙方与物业管理服务公司签订服务合同，确保服务质量。
10.合同履行与变更
10.1合同履行原则
双方应严格按照合同约定履行各自义务。
10.2合同变更程序
任何合
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