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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024劳动合同补充协议范本
本合同目录一览
第一条本补充协议的适用范围及生效日期
1.1适用范围
1.2生效日期
第二条试用期及转正条件
2.1试用期期限
2.2转正条件
第三条工作内容与岗位要求
3.1工作内容
3.2岗位要求
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2福利待遇
第六条培训与职业发展
6.1培训计划
6.2职业发展
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
第八条保密义务
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2劳动合同终止的条件
第十条违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
第十一条合同争议的解决方式
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条合同的变更与解除
12.1合同变更的条件
12.2合同解除的条件
第十三条合同的生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
第十四条其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条本补充协议的适用范围及生效日期
1.1适用范围
本补充协议适用于甲方与乙方之间签订的2024年劳动合同,作为该劳动合同的补充部分,与劳动合同具有同等法律效力。
1.2生效日期
本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,与原劳动合同同时生效。
第二条试用期及转正条件
2.1试用期期限
乙方在试用期为三个月。
2.2转正条件
乙方在试用期内,如能胜任工作,完成工作任务,无违纪行为,经甲方考核合格,则试用期届满后自动转正。
第三条工作内容与岗位要求
3.1工作内容
乙方在甲方处担任(具体岗位名称)职务,主要工作内容包括但不限于:(列举具体工作内容)。
3.2岗位要求
1.学历、专业要求;
2.工作经验要求;
3.其他特殊技能要求。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。
第五条工资与福利待遇
5.1工资标准
乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月。
5.2福利待遇
1.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2.住房公积金;
3.带薪年休假;
4.婚假、产假、丧假、病假等法定休假;
5.其他福利待遇。
第六条培训与职业发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的岗位培训,以帮助乙方尽快适应工作。
6.2职业发展
甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要,为乙方提供职业发展机会。
第七条竞业限制
7.1竞业限制范围
乙方在解除或终止劳动合同后的一年内,不得在(具体行业或地区)内与甲方存在竞争关系的单位任职或开展业务。
7.2竞业限制期限
乙方竞业限制期限为一年。
第八条保密义务
8.1保密内容
乙方应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
8.2保密期限
保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起至乙方离职后三年止。
第九条劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
1.双方协商一致,自愿解除劳动合同;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
4.乙方被依法追究刑事责任。
9.2劳动合同终止的条件
1.劳动合同期满;
2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因达到法定退休年龄;
3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡;
4.甲方依法终止劳动合同的其他情形。
第十条违约责任
10.1违约行为
1.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密;
2.乙方违反竞业限制约定;
3.甲方违反劳动合同约定,未按时足额支付乙方工资。
10.2违约责任
1.违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任;
2.违反竞业限制约定的,乙方应向甲方支付违约金;
3.甲方未按时足额支付工资的,应向乙方支付赔偿金。
第十一条合同争议的解决方式
11.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同争议。协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
如双方在协商过程中需要第三方介入,可共同选择(具体名称)作为争议解决机
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