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2024版事业单位试用期劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2适用范围
2.合同双方基本情况
2.1甲方基本情况
2.2乙方基本情况
3.试用期及工作内容
3.1试用期
3.2工作内容
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他补贴
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.培训与发展
8.1乙方培训
8.2甲方培训
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1保密条款
12.2解除合同后的待遇
12.3合同变更
12.4合同附件
13.合同生效
14.合同签署
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规，本合同依法订立。
1.2适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间在试用期内建立劳动关系，明确双方的权利和义务。
2.合同双方基本情况
2.1甲方基本情况
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
2.2乙方基本情况
乙方姓名：____________________
身份证号码：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
住址：____________________
3.试用期及工作内容
3.1试用期
乙方在甲方试用期为____个月。
3.2工作内容
（1）完成甲方分配的任务和工作职责；
（2）遵守甲方的规章制度；
（3）参加甲方组织的各项培训和学习活动。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方试用期基本工资为人民币____元/月。
5.2绩效奖金
乙方在试用期内如达到甲方规定的绩效标准，可获得相应的绩效奖金。
5.3其他补贴
乙方在试用期内享受甲方规定的其他补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方有关规定执行。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施，保障乙方的人身安全和健康。
7.2职业健康
乙方在工作中如需进行职业健康检查，甲方应予以安排，并承担相关费用。
8.培训与发展
8.1乙方培训
甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。
8.2甲方培训
乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身素质，满足工作需要。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并赔偿相应损失。
9.2乙方违约责任
若乙方在试用期内违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
双方可经协商一致解除本合同。任何一方解除合同应当提前____天书面通知对方。
10.2合同终止
（1）试用期满，乙方符合正式录用条件；
（2）试用期内，乙方不符合录用条件；
（3）双方协商一致终止合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行；
（5）法律法规规定的其他情形。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
无
12.其他约定
12.1保密条款
双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
12.2解除合同后的待遇
合同解除后，乙方应当妥善交接工作，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿。
12.3合同变更
本合同
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