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本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1导游姓名、性别、出生日期、身份证号码
1.2导游联系方式、住址、学历、专业
1.3旅游公司名称、法定代表人、住所、联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.导游岗位职责
3.1导游职责概述
3.2导游工作内容
3.3导游工作要求
4.导游待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及公积金
4.4假期待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息日规定
5.3假期规定
6.工作纪律与保密
6.1工作纪律
6.2保密义务
6.3违规处理
7.违约责任
7.1导游违约责任
7.2旅游公司违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.其他约定事项
10.1知识产权归属
10.2不可抗力
10.3合同附件
11.合同生效
12.合同附件
12.1导游简历
12.2工作能力证明
12.3其他相关材料
13.合同份数
13.1合同原件份数
13.2合同副本份数
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1导游姓名：
1.2导游性别：男
1.3导游出生日期：1980年5月15日
1.4导游身份证号码：11010119800515
1.5导游联系方式1.6导游住址：北京市朝阳区某某路某某小区
1.7导游学历：本科
1.8导游专业：旅游管理
1.9旅游公司名称：北京某某旅游有限公司
1.10旅游公司法定代表人：
1.11旅游公司住所：北京市朝阳区某某路某某大厦
1.12旅游公司联系方式：0105678
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月内，若双方均无异议，可续签合同一年。
3.导游岗位职责
3.1导游职责概述：导游负责组织、引导、讲解旅游团队，确保旅游活动的顺利进行。
3.2导游工作内容：
3.2.1熟悉旅游线路、景点及相关知识，为游客提供专业讲解。
3.2.2协调旅游行程，确保游客的行程安排合理、舒适。
3.2.3维护游客的人身和财产安全，及时处理突发事件。
3.2.4收集游客反馈，不断提高服务质量。
3.3导游工作要求：
3.3.2熟练掌握导游业务知识和技能。
3.3.3具备较强的沟通能力和应变能力。
4.导游待遇
4.1基本工资：每月人民币10,000元。
4.2绩效奖金：根据导游工作表现，每月可领取绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。
4.3社会保险及公积金：按照国家规定，为导游缴纳社会保险和住房公积金。
4.4假期待遇：导游享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间规定：导游每天工作8小时，每周工作5天。
5.2休息日规定：导游每周休息2天，具体休息日由旅游公司根据工作需要确定。
5.3假期规定：导游每年享有10天带薪年假。
6.工作纪律与保密
6.1工作纪律：导游应严格遵守国家法律法规、旅游行业规范和旅游公司规章制度。
6.2保密义务：导游对工作中了解到的旅游公司商业秘密和游客隐私负有保密义务。
6.3违规处理：导游如有违反工作纪律或保密义务的行为，旅游公司有权给予警告、罚款、解除合同等处理。
7.违约责任
7.1导游违约责任：导游如有严重违反合同约定，旅游公司有权解除合同，并要求导游承担相应违约责任。
7.2旅游公司违约责任：旅游公司如有违反合同约定，导游有权要求旅游公司承担相应违约责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件：
8.1.1导游严重违反工作纪律或保密义务，经警告无效。
8.1.2导游因健康原因无法履行工作职责，并提供医疗机构出具的诊断证明。
8.1.3双方协商一致，提前解除合同。
8.2合同终止条件：
8.2.1合同期限届满，双方未续签。
8.2.2旅游公司因经营需要，提前终止合同。
8.3合同解除或终止的程序：
8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。
8.3.2旅游公司向导游支付解除或终止合同期间的工资和补偿金。
8.3.3导游将工作交接清楚，并归还公司物品。
9.争议解决
9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
9.2争议解决机
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