2024扬州的劳动合同.docxVIP

2024扬州的劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3工作岗位及职责

2.1工作地点及工作环境

2.2工作时间及休息休假

3.1薪酬及支付方式

3.2奖金及福利待遇

4.1培训与发展机会

5.1工作成果及考核标准

5.2考核结果及奖惩措施

6.1保密条款

7.1竞业限制条款

8.1合同期限及终止条件

9.1违约责任

10.1劳动争议解决方式

11.1合同变更及解除

12.1合同生效及补充条款

13.1合同附件及附件清单

14.1合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：扬州科技有限公司

1.1.2乙方（劳动者）：

1.1.3甲方地址：扬州市区路号

1.1.4乙方地址：扬州市区路号

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：2024年1月1日

1.2.2签订地点：扬州科技有限公司办公室

1.3工作岗位及职责

1.3.1乙方工作岗位：软件开发工程师

1.3.2乙方职责：负责公司软件产品的开发、测试、维护等工作

1.4工作地点及工作环境

1.4.1工作地点：扬州科技有限公司办公地点

1.4.2工作环境：符合国家规定的劳动条件和职业健康安全标准

1.5工作时间及休息休假

1.5.1工作时间：标准工时制，每日8小时，每周40小时

1.5.2休息休假：享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇

1.6薪酬及支付方式

1.6.1薪酬标准：乙方月工资为人民币10000元

1.6.2支付方式：每月10日前以银行转账方式支付至乙方指定账户

1.7奖金及福利待遇

1.7.1奖金：根据公司年度考核结果，享有年终奖金

1.7.2福利待遇：享有五险一金、带薪年假、餐补等福利待遇

8.1合同期限及终止条件

8.1.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，有效期为一年

8.1.2终止条件：

8.1.2.1甲方提前一个月书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿

8.1.2.2乙方提出书面辞职，需提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿

8.1.2.3乙方因严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同

8.1.2.4乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力，甲方有权解除合同

8.2违约责任

8.2.1甲方未按时支付工资或未按约定提供劳动条件的，应支付违约金，违约金为应付工资的百分之十

8.2.2乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失

8.3劳动争议解决方式

8.3.1双方发生劳动争议，应通过协商解决

8.3.2协商不成的，可以向扬州劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.3.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

8.4合同变更及解除

8.4.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确定

8.4.2合同解除需符合本合同约定的终止条件

8.5合同生效及补充条款

8.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效

8.5.2本合同未尽事宜，由双方另行协商确定，并签订补充协议

8.5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.1合同附件及附件清单

9.1.1本合同附件包括：

9.1.1.1乙方身份证复印件

9.1.1.2乙方学历证书复印件

9.1.1.3乙方健康体检报告

9.1.2附件清单：

9.1.2.1附件一：乙方身份证复印件

9.1.2.2附件二：乙方学历证书复印件

9.1.2.3附件三：乙方健康体检报告

10.1合同签署及生效日期

10.1.1甲方代表签字：[甲方代表姓名]

10.1.2乙方签字：[乙方姓名]

10.1.3签署日期：2024年1月1日

11.1合同附件及附件清单

11.1.1本合同附件包括：

11.1.1.1乙方身份证复印件

11.1.1.2乙方学历证书复印件

11.1.1.3乙方健康体检报告

11.1.2附件清单：

11.1.2.1附件一：乙方身份证复印件

11.1.2.2附件二：乙方学历证书复印件

11.1.2.3附件三：乙方健康体检报告

12.1合同签署及生效日期

12.1.1甲方代表签字：[甲方代表姓名]

12.1.2乙方签字：[乙方姓名]

12.1.3签署日期：2024年1月1日

第二部分：第三方介入后的修正

13.1第三方介入的定义及范围

13.1.1定义：本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、企业或其他组织。

13.1.2范围：第三方介入包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、培训方等。

13.2第