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2024党支部工作总结及2025工作

计划（详细版）

“基础不牢，地动山摇。”党支部作为党的基层组织，

是党全部工作和战斗力的基础。202X年，我党支部紧紧围绕

党建工作重点，积极探索创新，扎实推进各项工作，取得了

显著成效。

一、亮点工作回顾

（一）创新学习形式，强化思想引领

“学如弓弩，才如箭镞。”党支部高度重视党员的思想

建设，不断创新学习形式，提升学习效果。除了传统的集中

学习、专题研讨外，还充分利用现代信息技术，打造线上学

习平台，推送丰富多样的学习资料，方便党员随时随地进行

学习。同时，开展“学习分享会”活动，鼓励党员轮流分享

学习心得，促进相互交流与启发。此外，组织实地参观红色

教育基地、观看教育影片等活动，增强学习的直观性和感染

力。通过这些创新举措，党员的政治理论水平得到显著提高，

思想觉悟不断提升。

（二）丰富党建活动，增强组织凝聚力

秉持“寓教于乐，活动育人”的理念，党支部精心策划

了一系列丰富多彩的党建活动。举办“党史知识竞赛”，以

竞赛形式激发党员学习党史的热情，加深对党的历史的了解；

开展“党员志愿服务月”活动，组织党员深入社区、学校、

敬老院等地，开展义务劳动、关爱帮扶等志愿服务，强化党

员的宗旨意识和奉献精神；举办“红色主题演讲比赛”，党

员们通过讲述身边的党员故事，弘扬党的优良传统和作风，

增强了党员的责任感和使命感。这些活动不仅丰富了党员的

组织生活，还进一步增强了党支部的凝聚力和向心力。

（三）推动党建与业务深度融合，实现双促进

党支部积极探索党建与业务工作的结合点，以党建引领

业务发展，以业务成果检验党建成效。例如，在重大项目中

成立“党员先锋队”，发挥党员的先锋模范作用，带头攻克

技术难题，确保项目顺利推进；开展“岗位练兵”活动，鼓

励党员在工作中勇挑重担、创先争优，带动全体员工提升业

务能力；建立“党建+业务”交流机制，定期组织党员与业

务骨干进行交流，共同探讨业务发展中的问题与解决方案，

促进党建与业务的深度融合，实现了党建工作与业务工作的

相互促进、共同提升。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正氛围

“公生明，廉生威。”党支部始终把党风廉政建设作为

重要工作来抓。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责

任书，明确责任分工。加强廉政教育，通过举办廉政讲座、

观看廉政警示片、开展廉政谈话等形式，增强党员的廉洁自

律意识。强化制度建设，完善内部监督制度，规范权力运行，

加强对关键岗位、关键环节的监督检查。同时，积极开展廉

政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。全年未发生任何违

纪违规行为，保持了风清气正的政治生态。

（五）打造特色党建品牌，提升党建影响力

党支部结合自身特点和优势，积极打造具有特色的党建

品牌。例如，创建“党建+创新”品牌，鼓励党员在工作中

勇于创新，取得了多项技术创新成果；开展“党建+服务”

活动，提升服务质量，赢得了客户的高度认可。通过打造特

色党建品牌，不仅提升了党支部的形象和影响力，还为党建

工作注入了新的活力和动力。

（六）注重人才培养，发挥党员先锋模范作用

党支部高度重视人才培养工作，建立了完善的人才培养

机制。针对党员的不同特点和需求，制定个性化的培养计划，

通过培训、实践锻炼等方式，提升党员的综合素质和业务能

力。同时，注重发挥党员的先锋模范作用，设立“党员示范

岗”，激励党员在工作中亮身份、作表率。在党员的带动下，

全体员工积极向上，形成了良好的工作氛围。

（七）强化宣传工作，传播党建正能量

党支部加强宣传工作，及时总结和宣传党建工作中的好

经验、好做法。利用内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种

渠道，广泛宣传党建工作动态、党员先进事迹等，传播党建

正能量。此外，积极与其他党支部进行交流学习，分享经验，

互相借鉴，共同提高党建工作水平。

二、存在的问题与不足

尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到存在的问

题和不足。一是党建工作的创新力度还需进一步加大，以更

好地适应新时代的发展要求；二是党建活动的参与度有待提

高，部分党员参与活动的积极性还需进一步调动；三是党建

工作与业务工作的融合还需更加紧密，在推动业务发展方面

的作用还需进一步强化；四是党员教育管理的方式方法还需

不断改进，以满足党员多样化的学习