原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024兼职合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用的工作范围
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
2.2兼职人员基本信息
3.兼职岗位及职责
3.1兼职岗位名称
3.2岗位职责描述
4.兼职工作时间
4.1兼职工作时间安排
4.2工作时间计算方式
5.兼职工作地点
5.1工作地点具体地址
5.2工作地点变更规定
6.兼职工作内容
6.1工作任务具体内容
6.2工作成果要求
7.兼职工作待遇
7.1兼职薪资标准
7.2薪资支付方式及时间
7.3社会保险及福利待遇
8.工作成果验收与考核
8.1工作成果验收标准
8.2考核方式及周期
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止程序
10.违约责任
10.1雇主违约责任
10.2兼职人员违约责任
11.保密条款
11.1保密信息范围
11.2保密义务及期限
12.法律适用与争议解决
12.1合同适用法律
12.2争议解决方式
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2合同生效条件
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用的工作范围
本合同适用于雇主在业务范围内，根据兼职人员的能力和经验，委托兼职人员完成的特定工作任务。
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
雇主名称：_______
法定代表人：_______
注册地址：_______
联系电话：_______
2.2兼职人员基本信息
兼职人员姓名：_______
身份证号码：_______
居住地址：_______
联系电话：_______
3.兼职岗位及职责
3.1兼职岗位名称
兼职岗位名称：_______
3.2岗位职责描述
（1）完成雇主分配的各项工作任务；
（2）遵守雇主的工作制度，服从工作安排；
（3）保守雇主商业秘密，不得泄露；
（4）维护雇主形象，积极参与雇主组织的各项活动。
4.兼职工作时间
4.1兼职工作时间安排
兼职人员每周工作时间为_______小时，具体工作时间由雇主与兼职人员协商确定。
4.2工作时间计算方式
工作时间按自然小时计算，以小时为单位。
5.兼职工作地点
5.1工作地点具体地址
兼职工作地点位于_______。
5.2工作地点变更规定
如需变更工作地点，雇主应提前_______日通知兼职人员，并协商确定新的工作地点。
6.兼职工作内容
6.1工作任务具体内容
具体工作任务如下：
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______；
（4）_______；
6.2工作成果要求
（1）工作成果应满足雇主要求的品质标准；
（2）工作成果应在规定的时间内完成；
（3）工作成果提交时应附上相关资料和报告。
7.兼职工作待遇
7.1兼职薪资标准
兼职人员每月薪资为_______元，具体薪资由雇主与兼职人员协商确定。
7.2薪资支付方式及时间
薪资每月支付一次，支付时间为每月_______日，以银行转账方式支付至兼职人员指定账户。
7.3社会保险及福利待遇
（1）雇主为兼职人员缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家及地方政策执行；
（2）兼职人员享有法定节假日、年假等福利待遇；
（3）雇主可根据实际情况，为兼职人员提供一定的福利补贴。
8.工作成果验收与考核
8.1工作成果验收标准
（1）符合合同约定的质量要求；
（2）达到预期的工作效果；
（3）符合国家相关标准和规范。
8.2考核方式及周期
工作考核采取定期考核和不定期抽查相结合的方式，考核周期为每季度一次。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）双方协商一致，解除合同；
（2）兼职人员违反合同约定，经警告无效；
（3）雇主因业务需要终止兼职人员的工作；
（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。
9.2合同终止条件
合同期满，双方无续签意愿；
9.3合同解除或终止程序
（1）一方提出解除或终止合同，应提前_______日通知对方；
（2）双方应就解除或终止合同达成书面协议；
（3）合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等费用。
10.违约责任
10.
文档评论（0）