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2024版外籍教师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.聘任岗位与职责

2.1聘任岗位

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3薪酬支付方式

3.4薪酬调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与节假日

4.3事假与病假

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.教学与研究

6.1教学任务

6.2研究任务

6.3教学与研究资源

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2培训费用

7.3培训内容

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：教学大纲

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同变更与解除

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：学校名称

地址：学校地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：外籍教师姓名

国籍：国籍

身份证号码：身份证号码

联系方式：联系方式

1.2合同签订时间

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘任岗位与职责

2.1聘任岗位

乙方被聘任为甲方学校英语教师，具体担任英语教学及课程开发工作。

2.2岗位职责

（1）负责英语课程的教学工作，确保教学质量；

（2）参与课程开发，提出教学建议和改进措施；

（3）参与学校组织的教研活动，提高教学水平；

（4）协助学校开展国际交流与合作；

2.3岗位要求

（1）具有相关学科背景，具备英语教学资质；

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。

3.2奖金与补贴

（1）年终奖金：根据乙方的工作表现和学校考核结果，年终奖金为基本工资的%；

（2）住房补贴：每月人民币元，用于乙方在甲方所在城市租赁住房；

（3）交通补贴：每月人民币元，用于乙方日常交通费用。

3.3薪酬支付方式

乙方薪酬按月支付，具体支付日期为每月的日。

3.4薪酬调整

甲方有权根据乙方的工作表现和学校薪酬政策对乙方薪酬进行调整。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间为至。

4.2休息日与节假日

乙方享有国家法定休息日与节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。

4.3事假与病假

乙方享有事假和病假待遇，具体规定参照国家相关法律法规和学校规章制度执行。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。

6.教学与研究

6.1教学任务

乙方负责英语课程的教学工作，包括课堂教学、课后辅导、作业批改等。

6.2研究任务

6.3教学与研究资源

甲方为乙方提供必要的教学与研究资源，包括教材、教学设备、网络资源等。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在本合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息和其他涉及甲方利益的信息。

8.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方违反合同约定的教学职责，影响教学质量；

（2）乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方秘密；

（3）乙方因个人原因未能履行合同，给甲方造成损失；

（4）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。

9.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）如乙方违约行为构成犯罪的，乙方应承担相应的刑事责任。

9.3违约赔偿

乙方因违约给甲方造成的损失，乙方应按照实际损失进行赔偿。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本