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森林防火聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第一章合同背景及定义

1.1甲方为保障森林防火安全，提高森林火灾防控能力，决定聘请乙方为森林防火工作人员。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在森林防火聘用过程中的权利、义务及责任，保证森林防火工作的顺利开展。

第二章工作内容及职责

2.1乙方负责甲方指定森林区域的防火巡查、监测、预警、应急处置等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，制定森林防火工作计划，并严格按照计划执行。

2.3乙方应定期对森林防火设施进行检查、维护，保证设施正常运行。

2.4乙方应加强森林防火宣传教育，提高当地居民防火意识。

2.5乙方应积极参与森林防火演练，提高自身应急处置能力。

第三章聘用期限及待遇

3.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2在聘用期间，甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。

3.3甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.4乙方在聘用期间享有国家法定节假日、年休假等权益。

第四章权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，乙方应接受甲方的管理。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除聘用合同。

4.3乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行工作职责。

4.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

4.5乙方应积极参与森林防火工作，努力提高防火能力。

第五章违约责任

5.1甲方违反本合同规定，无故解除聘用合同，应支付乙方违约金人民币____元。

5.2乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密，应支付甲方违约金人民币____元。

5.3乙方未履行工作职责，造成森林火灾，应承担相应的法律责任。

5.4双方因不可抗力因素导致合同无法履行，不承担违约责任。

第六章工作时间及休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

6.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家相关规定执行。

6.3乙方享有带薪年休假，年休假时间为____天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方申请情况决定。

6.4乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

第七章安全生产与劳动保护

7.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，保证乙方在森林防火工作中的人身安全。

7.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，不得违规操作。

7.3乙方在防火工作中发觉安全隐患，应及时上报甲方，并采取必要措施消除隐患。

7.4甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全意识及应急处理能力。

第八章考核与奖惩

8.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作成果、团队协作等方面。

8.2考核结果作为乙方晋升、奖励、处罚的依据。

8.3乙方在防火工作中表现突出，甲方可视情况给予物质奖励或精神鼓励。

8.4乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第九章合同的变更、解除和终止

9.1经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

9.2在合同期限内，除非乙方严重违反合同规定，甲方不得单方面解除合同。

9.3合同期满，双方无续签意愿，合同自行终止。

9.4合同终止后，甲方应按照国家相关规定，为乙方办理相关手续。

第十章争议解决及其他

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一章违约赔偿及争议处理

11.1若甲方未能履行合同约定的义务，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

11.2若乙方未能按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。

11.3双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.4双方同意，争议处理过程中，合同继续有效，双方应继续履行合同约定的义务。

第十二章合同的续签

12.1在合同到期前一个月，双方均有权提出续签合同的要求。

12.2若双方同意续签合同，应签订新的合同，新合同的条款由双方协商确定。

12.3新合同的聘用期限、工资待遇等主要条款，应根据乙方的工作表现和甲方的发展需要，合理调整。

第十三章合同的终止

13.1合同期限届满