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合同教师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________学校

法人代表（负责人）：____________________

乙方（受聘教师）：______________________

性别：____________________民族：____________________政治面貌：____________________

专业：____________________学历：____________________职务：____________________

身份证号码：_____________________________________联系电话：____________________

电子邮箱：_____________________________________家庭住址：____________________

户口所在地地址：_________________________邮政编码：____________________

根据国家相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事教育教学工作达成如下协议。本合同条款旨在明确双方的权利和义务关系，并作为双方共同遵守的约定。具体条款如下：

一、聘用范围及岗位安排

甲方聘请乙方从事教学任务工作，具体包括______科目及相关课程的教学。甲方将按照教育主管部门的相关规定，结合学校实际安排乙方的教育教学任务。乙方需按照甲方的要求履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限及工作时间

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据教育教学的需要调整工作时间和安排休息时间。甲方确保乙方在法定节假日、寒暑假期间享受相关休息和待遇。

三、工资待遇及福利待遇

乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等待遇。甲方还将根据工作表现给予乙方其他福利待遇。具体标准按照国家法律法规和学校规定执行。

四、工作职责及义务

乙方的主要职责是承担教育教学任务，提高教学质量，完成甲方规定的教育教学、科研、管理等工作任务。乙方应当遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德规范，关心爱护学生，积极投身教育教学改革。同时，乙方有义务参加甲方组织的培训、学术交流等活动，不断提高教育教学水平。

五、考核与奖惩

甲方将根据教育教学工作的考核标准对乙方进行定期考核，考核结果将作为续聘、晋升和奖惩的依据。对于表现优秀的教师，甲方将给予表彰和奖励；对于考核不合格的教师，甲方将视情况给予警告、记过、解聘等处理。具体考核标准和奖惩办法按照国家法律法规和学校规定执行。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一者，可以单方面解除或终止合同：

（一）乙方在试用期内不符合聘用条件的；

（二）乙方严重违反学校规章制度或国家法律法规的；……（此处省略若干项情形）更多细节请参照实际合同文本。

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方学校担任教师岗位工作。乙方的工作地点为甲方学校所在地。

第三条：乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每周工作XX小时的工作制度。乙方每周的休息日为XX天。甲方按照国家法定节日安排乙方休假。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资具体数额根据甲方规定执行。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

第六条：甲方按照国家有关法律法规的