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2024工资保密协议，员工保密协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1员工姓名及身份证号码

1.2单位名称及注册地址

1.3协议签订日期

2.保密信息范围

2.1保密信息定义

2.2保密信息分类

2.3保密信息获取途径

3.保密义务

3.1员工保密义务

3.2单位保密义务

3.3保密义务期限

4.保密信息的使用

4.1保密信息使用原则

4.2保密信息使用范围

4.3保密信息使用方式

5.保密信息的保护

5.1信息安全措施

5.2硬件设备管理

5.3软件管理

6.保密信息的披露

6.1披露前提条件

6.2披露程序

6.3披露责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约损害赔偿

8.法律适用及争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.保密协议的生效与终止

9.1协议生效条件

9.2协议终止条件

9.3协议终止程序

10.协议的修改与补充

10.1修改程序

10.2补充条款

11.协议的附件

11.1附件名称

11.2附件内容

12.协议的送达

12.1送达方式

12.2送达地址

12.3送达日期

13.协议的解释

13.1协议解释原则

13.2协议解释争议

13.3协议解释效力

14.其他

14.1协议的保存

14.2协议的终止不影响其他合同

14.3协议的解除与终止不影响双方的权利义务

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1员工姓名：[员工姓名]

1.2身份证号码：[身份证号码]

1.3单位名称：[单位名称]

1.4注册地址：[注册地址]

1.5协议签订日期：[协议签订日期]

2.保密信息范围

2.1保密信息定义：指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等非公开信息。

2.2保密信息分类：分为一般保密信息和重要保密信息。

2.3保密信息获取途径：包括但不限于公司内部文件、会议、通信、网络等途径。

3.保密义务

3.1员工保密义务：员工应严格遵守保密义务，未经公司书面同意，不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露保密信息。

3.2单位保密义务：公司应采取合理措施保护保密信息，确保保密信息的保密性。

3.3保密义务期限：员工在离职后仍应承担保密义务，保密义务期限自协议签订之日起至保密信息不再具有保密性为止。

4.保密信息的使用

4.1保密信息使用原则：员工在使用保密信息时，应遵循合法、合理、必要的原则，不得超越工作职责范围。

4.2保密信息使用范围：仅限于完成公司工作任务所需。

4.3保密信息使用方式：仅限于书面形式或公司认可的电子形式。

5.保密信息的保护

5.1信息安全措施：员工应采取必要的安全措施，防止保密信息泄露，如使用密码、定期更新密码、不将保密信息存储于公共网络等。

5.2硬件设备管理：员工不得将保密信息存储于个人设备或未经授权的设备。

5.3软件管理：员工不得使用未经授权的软件访问、复制、传播保密信息。

6.保密信息的披露

（1）法律法规要求；

（2）公司书面同意；

（3）员工在履行职责过程中，为维护公司合法权益而必须披露。

6.2披露程序：员工在披露保密信息前，应向公司书面报告，经公司审核同意后方可披露。

6.3披露责任：员工在披露保密信息过程中，应确保信息的准确性，并对披露信息的真实性负责。

7.违约责任

7.1违约情形：员工违反保密协议的任何条款，视为违约。

（1）立即停止违约行为；

（2）赔偿公司因此遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

8.法律适用及争议解决

8.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式：双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。

8.3争议解决地点：争议解决地点为协议签订地。

9.保密协议的生效与终止

9.1协议生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

（1）协议约定的保密信息不再具有保密性；

（2）员工离职；

（3）双方协商一致终止协议；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.3协议终止程序：协议终止前，双方应书面通知对方，并在协议终止后妥善处理剩余的保密信息。

10.协议的修改与补充

10.1修改程序：对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

10.2补充条款：本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.协议的附件

11.1附件名称：本保密协议的附件包括但不限于员工保密信息清单。

11.2附件内容：附件应详细列明保密信息的具体内容，包括