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聘用合同书样书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作，完成甲方规定的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于_____________。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期内乙方岗位变动的，聘期以变动的实际月份为基准。合同期满后双方可选择续约。

三、工作时间和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方的工作地点和工作时间。乙方须服从甲方的安排和工作调动。若因工作需要调整工作岗位或工作地点，乙方应无条件接受。具体工作时间和地点按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

甲方根据法律规定和本公司的薪酬制度，按照乙方所担任的岗位和工作绩效确定乙方的薪酬。乙方工资标准为____元/月，奖金和津贴按公司制度发放。甲方将定期向乙方支付工资和福利，并确保符合国家法律法规的规定。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。在聘用期内及聘用期结束后一定期限内（至少一年内），未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方相竞争的企业。乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

双方可依法约定合同解除的条件。合同解除的，甲方应当按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。合同终止的情形包括但不限于聘用期满、双方协商一致解除合同等。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续和工作交接。因乙方未办理手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。如一方存在违约行为，另一方有权依法追究违约责任。

八、违约责任及争议解决方式

聘用合同书

甲方（聘用单位）：____________________

地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：_________________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事___________岗位工作。具体职责和岗位要求如下：

（此处可详细列举岗位的具体职责和岗位要求，如工作内容、岗位职责等）

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在_______________。

四、薪资待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效+津贴+其他补贴。具体标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

2.薪资发放：甲方每月XX日以货币形式支付乙方薪资。如遇节假日或特殊情况，发放时间相应顺延。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约金的计算方式和支付办法按照国家法律法规和本合同约定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家法律法规和本合同约定执行。