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二零二四年采棉机驾驶员职业素养提升与劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.合同双方的基本信息

2.1雇佣方基本信息

2.2驾驶员基本信息

3.职位描述及工作内容

3.1职位描述

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1工资

5.2福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.职业培训及提升

7.1职业培训

7.2职业素养提升

8.驾驶员职责及行为规范

8.1职责

8.2行为规范

9.安全生产及事故处理

9.1安全生产

9.2事故处理

10.违约责任及合同解除

10.1违约责任

10.2合同解除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：驾驶员培训计划

13.2附件二：驾驶员考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规订立。

1.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。

2.合同双方的基本信息

2.1雇佣方基本信息

雇佣方名称：棉花加工有限公司

注册地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：1385678

2.2驾驶员基本信息

驾驶员姓名：

身份证号码：

联系电话：139

住址：省市区路号

3.职位描述及工作内容

3.1职位描述

驾驶员需负责驾驶采棉机进行棉花采摘工作，确保采摘效率和质量。

3.2工作内容

（1）按照规定路线和时间驾驶采棉机进行棉花采摘；

（2）确保采棉机的正常运行，发现故障及时报告并协助维修；

（3）遵守操作规程，确保安全生产；

（4）完成雇主交办的其他工作任务。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

驾驶员每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。

4.2休息休假

（1）每周休息两天，休息日为周六和周日；

（2）国家法定节假日及雇主批准的带薪休假。

5.工资及福利待遇

5.1工资

驾驶员的月工资为人民币元，按照实际工作时间支付。

5.2福利待遇

（1）缴纳社会保险及住房公积金；

（2）提供工作服及必要的防护用品；

（3）提供年度健康体检。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

驾驶员应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

驾驶员应按照国家规定缴纳住房公积金。

7.职业培训及提升

7.1职业培训

雇主应负责对驾驶员进行必要的职业培训，提高其操作技能和职业素养。

7.2职业素养提升

驾驶员应积极参加雇主组织的各项培训活动，提升自身职业素养。

8.驾驶员职责及行为规范

8.1职责

（1）严格遵守国家法律法规和雇主规章制度；

（2）确保采棉机的安全操作，防止事故发生；

（3）负责采棉机保养和日常维护；

（4）按时完成工作任务，保证采摘效率和质量；

（5）维护雇主利益，保守商业秘密。

8.2行为规范

（1）驾驶过程中，必须佩戴安全帽，使用安全带；

（2）不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶；

（3）不得在采棉机行驶过程中进行无关操作；

（4）不得随意离开工作岗位，未经允许不得离开采棉机；

（5）不得损坏采棉机或其零部件。

9.安全生产及事故处理

9.1安全生产

（1）驾驶员需接受安全生产教育，了解安全生产知识；

（2）雇主应提供必要的安全防护措施和设备；

（3）驾驶员有权拒绝违章指挥和不安全作业。

9.2事故处理

（1）发生事故时，驾驶员应立即停止作业，保护现场；

（2）及时报告雇主，并配合调查处理；

（3）雇主应在事故发生后3日内向相关部门报告。

10.违约责任及合同解除

10.1违约责任

（1）驾驶员违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求赔偿损失；

（2）雇主违反合同约定，驾驶员有权解除合同，并要求赔偿损失。

10.2合同解除

（1）驾驶员在试用期内，双方均可提前3日通知解除合同；

（2）试用期满后，驾驶员提前30日以书面形式通知雇主解除合同；

（3）雇主因驾驶员严重违反合同约定，有权立即解除合同；

（4）合同期满后，双方均可选择不续签合同。

11.争议解决

11.1争议解决方式

（1）双方应通过友好协商解决争议；

（2）协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决机构为省市劳动争议仲裁委员会。

12.合