鹤煤三矿2024年元月机电运输例会汇报材料.doc

2024年元月份鹤煤三矿机电运输

例会汇报材料

三矿机运科

2024年元月17日

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2024年元月份鹤煤三矿机电运输

例会汇报材料

一、元月份公司机电运输例会安排事项落实情况

12月份机电运输例会共安排26项工作，实际完成26项。

二、风险辨识及隐患排查情况

（一）风险辨识情况（根据豫能办〔2021〕408号-关于印发防突、水害防治、冲击地压等七个系统风险辨识要素清单的通知）

1、重大风险8条：

（1）冰雪霜冻天气下，有可能发生供暖能力不足，存在井筒结冰、坠物伤人风险。

（3）新风井运行期间，在用主通风机运行不平稳，有可能发生岗位司机责任心不强，应急操作不熟练，存在风机倒机超时，井下瓦斯超限风险。

（4）-800水平水仓淤泥多，有可能发生吸水管路堵塞存在水泵设备损坏、淹井、伤人风险。

（5）三水平主皮带日常巡检不到位，有可能发生锈蚀托辊更换不及时，存在积煤燃烧、伤人风险。

（6）燃气锅炉日常巡检不到位，有可能发生安全附件及保护装置失爆，存在锅炉爆炸风险。

（7）41采区变电所担负4103下顺槽（里段）、下顺槽局扇风机供电任务，有可能发生操作不规范，存在局扇停运、瓦斯超限风险。

2、较大风险3条：

（1）副井、新副井压风机房运行时间长，检修不到位产生高温导致CO超限风险。

（2）三水平主皮带检修不到位，有可能发生托辊损坏，胶带跑偏，存在撒煤、摩擦生热风险。

（3）42运输上山主皮带日常检修不到位，有可能发生沿线积煤、积矸清理不彻底，存在煤磨底皮带、发热自燃风险。

（二）专业隐患排查及整改情况

1.1月12日机电部提升运输专项检查共排查16条隐患，已整改13条，剩余3条隐患正在按计划整改。

三、检修情况

1月28日8:00—29日8:00为矿井月度检修时间，共有检修项目12项：

（1）新副井车房液压站清洗滤油及清洗盘形闸

（2）二水平泵房所电气设备检修

（3）三水平主皮带硫化一个接头

（4）矿内压风机房清理循环水池

（5）新副井瓦斯发电站发电机组及电气设备检修

（6）检修4204工作面电气、机械设备、采煤机更换液压油；

（7）4103下顺槽（里段）掘进机滤油，机械设备检修

（8）-800m水平轨道北大巷掘进机检修

（9）三水平北翼运输巷（外段）耙岩机检修

（10）46采区回风上山掘进工作面掘进机检修

（11）4103下底抽ZDY7300LX型（2#3#4#5#）滤油，电气、机械检修

（12）4103上底抽ZDY7300LX型钻机（9#10#11#）滤油，电气、机械检修

四、2023年工作要点及本阶段工作完成情况

（一）大型固定设备方面

1.立井提升系统

新副井井筒更换45根罐道，新副井备用电控系统连接电缆45根，主井底给煤机更换南码给煤机轴承及轴承套，主副井井口热风机检修，新副井-550井底液压站清洗滤油，

2.主斜坡轨道提升系统

41轨道绞车减速机及高速联轴器清洗换油，

3.压风机、主通风机方面

配合通防部门完成矿井反风演习，矿内及新副井压风机房增设温度、振动传感器及上位机，新副井压风机更换循环水，新副井提升机调绳，

4.排水系统

-800水仓口沉淀池清理。-550水平清挖水沟200m。。-800水平水仓口清挖水沟100m。

（二）运输系统

1.皮带运输系统

二水平主皮带更换400米皮带，三水平主皮带硫化一个老化接口，42运输主皮带更换托带滚筒，42倒仓皮带更换减速机，整修三水平主皮带机尾矸石仓给煤机，42运输上山主皮带调整驱动架及更换一号驱动电机。

2.架空人车系统

六部架空人车更换驱动轮和迂回轮测试后投运，六部架空人车更换轮边制动器。

3.轨道运输系统

42轨道落道、调道100米、三水平北大巷落道、调道80米。

（三）供电系统

-800北大巷配电点低压供电负荷调整，为4206下底抽打钻提供动力电源。

（四）智能化建设

1.电力监控系统：除主皮带变电所监控分站未安装（新购置设备未到位），井下各变电所、配电点已完成监控分站、保护器更换工作。已实现地面遥测、遥调、遥控。三矿变电站防越级跳闸分站已运输到位，安装方案与技术措施已报供电处审核，目前变电所、配电点正在光纤熔接，实现防越级跳闸功能。

2.智慧管控平台项目进度：完成系统的开发和安装部署以及角色权限的配置，完成地质、测量、防治水、一通三防、生产调度、机电专业的系统培训，完成已接入的数据报警模型配置。移动端服务器需要协调进行外网映射，智能化煤巷掘进工作面、电力监控、架空人车自动化等系统因网络原因未接入，安全监测需要协调厂家，新瓦斯抽采系统待建成后接入平台。

3.工业控制安全系统项目进度：工业控制安全系统已完成安装，计划近期由厂家组织培训。

4.智能化瓦斯抽放控制系统，目前系统已安装调试完成，厂家正在组织技术培训。

（五）标准化及其他工作