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二零二四年成都事业单位劳动合同范本(含职工代表大会参与权)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订时间
1.2合同生效时间
1.3合同签订地点
1.4合同签订双方
1.5合同签订依据
2.双方基本信息
2.1单位名称及性质
2.2单位地址及联系方式
2.3职工姓名及身份证明
2.4职工联系方式
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
3.2工作岗位性质
3.3工作岗位职责
3.4工作岗位要求
3.5工作岗位待遇
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间制度
4.2工作时间安排
4.3休息休假制度
4.4节假日安排
4.5加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2职务工资
5.3绩效工资
5.4奖金及补贴
5.5工资支付方式及时间
6.社会保险
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3社会保险缴纳方式
6.4社会保险待遇
7.工伤认定及赔偿
7.1工伤认定标准
7.2工伤认定程序
7.3工伤赔偿标准
7.4工伤赔偿程序
8.病假及医疗待遇
8.1病假种类及期限
8.2病假工资及待遇
8.3医疗待遇
9.职工培训与发展
9.1培训制度
9.2培训内容
9.3培训费用及时间
9.4培训考核与评定
10.职工参与民主管理
10.1职工代表大会制度
10.2职工代表大会职责
10.3职工代表大会参与权
10.4职工代表大会程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
11.4合同终止程序
12.违约责任
12.1违约行为认定
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿标准
12.4违约赔偿程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决机构
14.其他约定事项
14.1法律法规
14.2争议处理
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同签订时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.2合同生效时间:自2004年1月1日起生效。
1.3合同签订地点:成都市X街道X号。
1.4合同签订双方:
1.5合同签订依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《成都市事业单位人事管理条例》等法律法规。
2.双方基本信息
2.1单位名称及性质:
2.1.1甲方名称:成都市X事业单位
2.1.2甲方性质:全民所有制事业单位
2.2单位地址及联系方式:
2.2.1甲方地址:成都市X街道X号
2.3职工姓名及身份证明:
2.3.1乙方姓名:X
2.3.2乙方身份证号码:X
2.4职工联系方式:
2.4.1乙方联系电话:
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称:X(具体岗位名称)
3.2工作岗位性质:全职
3.3工作岗位职责:
3.3.1负责X工作
3.3.2负责X工作
3.3.3负责X工作
3.4工作岗位要求:
3.4.1具备X专业背景
3.4.2熟悉X工作流程
3.5工作岗位待遇:
3.5.1基本工资:人民币元/月
3.5.2职务工资:根据职务和绩效评定
3.5.3绩效工资:根据年度绩效考核结果
3.5.4奖金及补贴:按照国家及单位相关规定
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间制度:实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2工作时间安排:具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.3休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。
4.4节假日安排:按照国家法定节假日安排。
4.5加班制度:加班按照国家规定支付加班费。
5.工资待遇
5.1基本工资:人民币元/月,按月支付。
5.2职务工资:根据职务和绩效评定,每月支付。
5.3绩效工资:根据年度绩效考核结果,年终支付。
5.4奖金及补贴:按照国家及单位相关规定,在特定节日或项目完成时支付。
5.5工资支付方式及时间:每月日前通过银行转账方式支付。
6.社会保险
6.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2社会保险缴纳比例:按照国家及地方规定,由甲方和乙方共同缴纳。
6.3社会保险缴纳方式:由甲方统一缴纳,乙方提供相关资料。
6.4社会保险待遇:按照国家及地方规定享受相应待遇。
8.工伤认定及赔偿
8.1工伤认定标准:按照《工伤保险条例》及相关法律法规执行。
8.2工伤认定程序:乙方在工作中发生事故,甲方应及时上报相关部门进行工伤认定。
8.3工伤赔偿标准:根据《工伤保险条例》及相关法
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