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2024版印刷厂用工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班费

3.4津贴补贴

3.5工资支付方式

3.6工资支付时间

4.社会保险与公积金

4.1社会保险

4.2公积金

4.3社会保险缴纳比例

4.4公积金缴纳比例

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动保护

5.3工作场所安全

5.4休息休假

6.劳动纪律与考勤

6.1劳动纪律

6.2考勤制度

6.3违规处罚

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同经济补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定

11.1保密条款

11.2争议处理原则

11.3其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________

甲方（用人单位）地址：________

甲方（用人单位）法定代表人：________

乙方（劳动者）姓名：________

乙方（劳动者）身份证号码：________

乙方（劳动者）住址：________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作内容与岗位

2.1工作岗位

乙方在甲方担任________岗位。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，负责________生产线的操作；

（2）完成甲方安排的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方________厂区。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

乙方根据公司绩效考核结果，可获得每月人民币____元的绩效奖金。

3.3加班费

乙方加班按照国家规定支付加班费，加班费计算标准为每小时人民币____元。

3.4津贴补贴

（1）岗位津贴：每月人民币____元；

（2）交通补贴：每月人民币____元；

（3）餐费补贴：每月人民币____元。

3.5工资支付方式

乙方的工资每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

3.6工资支付时间

乙方的工资支付时间为每月____日。

第四条社会保险与公积金

4.1社会保险

甲乙双方按照国家规定参加社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

4.2公积金

甲乙双方按照国家规定参加住房公积金制度，乙方应缴纳的住房公积金由甲方代扣代缴。

4.3社会保险缴纳比例

乙方应缴纳的社会保险费比例为：

（1）养老保险：____%;

（2）医疗保险：____%;

（3）失业保险：____%;

（4）工伤保险：____%;

（5）生育保险：____%。

4.4公积金缴纳比例

乙方应缴纳的住房公积金比例为____%。

第五条工作条件与劳动保护

5.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。

5.2劳动保护

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

5.3工作场所安全

甲方负责对工作场所进行安全检查，确保乙方在工作场所的安全。

5.4休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

第六条劳动纪律与考勤

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家有关劳动纪律和甲方制定的各项规章制度。

6.2考勤制度

甲方制定考勤制度，乙方应按照考勤制度参加考勤。

6.3违规处罚

乙方违反劳动纪律或考勤制度，甲方有权按照规定进行处罚。

第七条培训与职业发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的工作技能。