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2024导购员劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

3.5职责范围

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费

4.4社会保险及住房公积金

4.5福利待遇

5.工作条件和环境

5.1工作场所设施

5.2安全生产措施

5.3健康防护措施

5.4职业病防治

6.培训与职业发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3职业发展规划

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿计算方法

9.劳动纪律

9.1出勤规定

9.2请假制度

9.3离职手续

10.解除与终止合同

10.1解除合同条件

10.2终止合同条件

10.3解除或终止合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效

14.合同解除与终止后的处理

14.1资料归还

14.2工资结算

14.3补偿责任

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：X（导购员姓名）

1.2法定代表人或授权代表

甲方代表：X（法定代表人姓名）

乙方代表：X（授权代表姓名）

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方注册地址：省市区街道号

乙方住址：省市区街道号

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年X月X日

2.2合同终止日期：2024年X月X日

2.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方可协商续签，如无异议，合同自动续签一年。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位：导购员

3.2工作地点：甲方指定的销售门店

3.3工作时间：周一至周日，每天8小时，每月工作天数不超过24天

3.4工作内容：

a.负责商品的销售与推广

b.为顾客提供专业的购物咨询与服务

c.维护销售门店的整洁与秩序

d.完成上级领导交办的其他工作任务

3.5职责范围：

a.熟悉所售商品的特性和优势

c.积极参加公司组织的培训和学习

d.遵守公司的各项规章制度

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币X元/月

4.2绩效奖金：根据公司绩效制度，按月发放

4.3加班费：按国家规定计算加班费

4.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳

4.5福利待遇：

a.年假：根据国家规定享受年假

b.带薪休假：根据公司规定享受带薪休假

c.员工体检：每年组织一次员工体检

第五条工作条件和环境

5.1工作场所设施：甲方提供必要的工作场所和设施

5.2安全生产措施：甲方负责确保工作场所的安全，遵守国家有关安全生产的规定

5.3健康防护措施：甲方提供必要的健康防护用品，确保员工健康

5.4职业病防治：甲方按照国家规定，对可能存在的职业病进行防治

第六条培训与职业发展

6.1培训内容：公司产品知识、销售技巧、服务规范等

6.3职业发展规划：甲方为员工提供职业发展规划，包括晋升机会和培训机会

第七条保密条款

7.1保密内容：公司商业秘密、客户信息、内部管理制度等

7.2保密期限：自合同终止之日起X年内

7.3违约责任：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失

第八条违约责任

8.1违约情形：

a.乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行合同约定的义务

b.乙方泄露公司商业秘密或客户信息

c.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失

d.甲方违反合同约定，未按期支付乙方工资或福利

8.2违约责任承担方式：

a.乙方违反合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿经济损失

b.甲方违反合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金

8.3违约赔偿计算方法：

a.乙方违约，赔偿金额根据损失情况确定

b.甲方违约，赔偿金额根据乙方实际损失确定

第九条劳动纪律

9.1出勤规定：

a.乙方应按时上下班，不得迟到、早退

b.乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请

9.2请假制度：