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酒店员工管理手册

酒店员工管理手册【5篇】

员工手册通常还会介绍公司的价值观、使命和愿景，以及织文化的核心要素。今

天小编在这给大家整理了一些酒店员工管理手册，就让我们一起来看看吧!

酒店员工管理手册精选篇1

一、卫生管理织构成

凯宾快捷轩酒店负责人:专、兼职卫生管理人员；

二、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度

一（）从业人员健康管理

1、新上岗的厨师、服务员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教

育，并经考核后才能上岗。

2、厨师、服务员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。

二（）个人卫生管理

1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留

长指甲、涂指甲油及佩带饰物。

2、从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。

三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度

1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一唤一消毒。禁止重复使用一次性用

品用具；

2、客房清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，

消毒设备消（毒柜）应运转正常；

3、客房清洗的饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；

4、客房清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消

毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，符合食饮（）具消毒卫生标准规

定；

5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；

6、客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器；

7、客用棉织品、清洁用抹布应分类清洗；

8、棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠，使用专用运输工具及时运送至储藏间

保存；

9、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放;

10、餐厅的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导，厨师、服务员包干负责，明

确责任；

11、厨房操作间和设施应科学合理，避生熟工序交叉污染；

12、各种饮具、用具大（小塑料菜筐、盆、帘子等;要放在固定位置，摆放整齐，清

洁卫生，呈现本色。炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。凡洗完的各种蔬菜，不

得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。待食用的菜肴、米

饭，加盖防蝇、防尘罩；

13、厨师上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。厨师卜.班不

准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

14、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品；

15、厨房操作间配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格

的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消

毒”；

16、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须

生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无

臭味，不得存放私人物品：

17、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭螂螂的安排和实际情况，按照技术要求在

食堂内投放鼠药，喷泗药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟒螂。

四、卫生检查奖惩考核管理制度

1、自查由专职或兼职的卫生管理人员组织计划，分管领导带队，每月不少于一次，

定期对本单位从业人员开展卫生考核工作

2、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录

3、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款20元

并通报批评：

1）健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；

2）客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；

3）供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品；

4）床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换；

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