2024版人力资源部劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源部劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1.工作岗位

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资与福利

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.公积金缴纳

7.培训与职业发展

7.1.培训机会

7.2.职业发展规划

8.考核与晋升

8.1.考核制度

8.2.晋升机会

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

9.2.竞业限制期限

9.3.竞业限制补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

14.1.保密条款

14.2.通知送达方式

14.3.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:___________

法定代表人:___________

地址:________________

联系电话:____________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:___________

身份证号码:___________

地址:________________

联系电话:____________

2.合同期限

2.1.合同起始日期:____年____月____日

2.2.合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容与地点

3.1.工作岗位:___________

3.2.工作内容:___________

3.3.工作地点:________________

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间:每周工作____天,每天工作____小时,上下午各____小时。

4.2.休息时间:每周至少休息____天,每天休息____小时。

4.3.休假制度:按照国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等规定执行。

5.工资与福利

5.1.基本工资:____元/月

5.2.绩效奖金:根据公司规定,根据绩效考核结果发放。

5.3.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

6.社会保险与公积金

6.1.社会保险缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.公积金缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.培训与职业发展

7.1.培训机会:甲方将为乙方提供必要的在职培训,提升乙方的工作能力和职业素养。

7.2.职业发展规划:甲方将根据乙方的工作表现和公司需求,为乙方制定职业发展规划。

8.考核与晋升

8.1.考核制度:甲方将建立完善的绩效考核制度,对乙方的工作表现、工作能力和工作成果进行定期考核。

8.2.晋升机会:根据乙方的绩效考核结果和工作表现,甲方将提供晋升机会,包括职位晋升、职责晋升等。

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围:在合同终止后____年内,乙方不得在甲方所在行业或相关行业内直接或间接从事与甲方业务竞争的活动。

9.2.竞业限制期限:竞业限制期限自合同终止之日起计算,为期____年。

9.3.竞业限制补偿:甲方在竞业限制期限内每月向乙方支付____元作为补偿。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任:若甲方未按合同约定支付工资、福利或违反其他合同条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

10.2.乙方违约责任:若乙方未按合同约定履行工作职责或违反保密条款,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

11.合同解除与终止

a)乙方严重违反合同约定;

b)甲方未按合同约定支付工资或福利,且乙方在接到书面通知后____日内未得到解决;

c)因不可抗力导致合同无法履行;

d)双方协商一致解除合同。

11.2.合同终止条件:合同到期后,如双方无续签意愿,合同自然终止。

12.合同争议解决

12.1.争议解决方式:双方应友好协商解决合同争议,协商

文档评论(0)

185****9017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档