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劳动合同承诺书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同承诺书。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享受国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的基本工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，因工伤、疾病等原因导致的医疗、保险等费用由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全的环境中工作。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。

七、规章制度和违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤、奖惩等制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方在甲方工作期间，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

八、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的商业道德和行为规范。

3.乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

4.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力或其他原因需要请假的，应提前告知甲方并得到批准。

5.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。但双方应尽量避免采取仲裁或诉讼方式解决争议。在协商过程中，双方应遵守法律法规和职业道德规范，尊重对方的合法权益和感受。如发生争议时双方已经签订了保密协议或竞业限制协议等类似文件，则双方应严格遵守相关协议内容并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立或已经存在劳动关系，为明确双方的权利和义务，充分保护双方的合法权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就劳动事项作出如下承诺：

一、承诺事项

1.甲方承诺

（1）严格遵守国家劳动法律法规，依法履行用人单位的各项义务。

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（3）按时支付乙方的工资，并保障乙方的合法权益。

（4）为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的职业技能。

（5）尊重乙方的合法权益，保障乙方享有法定假期和休息时间。

2.乙方承诺

（1）严格遵守国家的法律法规以及公司的各项规章制度。

（2）忠实履行岗位职责，遵守职业道德，服从公司管理。

（3）按照公司要求完成工作任务，