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2024员工试岗期协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1员工信息

2.2用人单位信息

3.试岗期

3.1试岗期起始日期

3.2试岗期结束日期

3.3试岗期工作内容

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假

5.3加班规定及加班费计算

6.岗位职责与绩效

6.1岗位职责

6.2绩效考核标准

6.3绩效考核周期

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3合同生效日期

13.合同签订

13.1签订日期

13.2签订地点

13.3签订人员

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：绩效考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2024员工试岗期协议。

1.1.2“员工”指被用人单位录用，在本合同约定的试岗期内工作的人员。

1.1.3“用人单位”指与员工签订本合同，安排员工工作的单位。

1.1.4“试岗期”指员工在用人单位工作，以考核其是否符合录用条件的期限。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

第二条合同双方

2.1员工信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3身份证号码：

2.1.4联系电话：

2.1.5邮箱地址：

2.1.6学历：

2.1.7专业：

2.2用人单位信息

2.2.1单位名称：

2.2.2法定代表人：

2.2.3地址：

2.2.4联系电话：

2.2.5邮箱地址：

第三条试岗期

3.1试岗期起始日期：

3.2试岗期结束日期：

3.3试岗期工作内容：

3.3.1岗位名称：

3.3.2工作职责：

3.3.3工作地点：

第四条工资待遇

4.1基本工资：

4.2奖金及补贴：

4.3工资支付方式：

4.3.1支付周期：

4.3.2支付方式：

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：

5.2休息日及休假：

5.3加班规定及加班费计算：

第六条岗位职责与绩效

6.1岗位职责：

6.2绩效考核标准：

6.3绩效考核周期：

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳：

7.2公积金缴纳：

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1员工单方面解除合同：

8.1.1.1在试岗期内，员工因个人原因提出解除合同的，应提前__日书面通知用人单位。

8.1.1.2用人单位单方面解除合同：

8.1.2.1员工在试岗期内严重违反用人单位规章制度或工作纪律。

8.1.2.2员工因健康原因无法胜任工作，经医疗证明无法恢复。

8.2合同终止条件

8.2.1试岗期届满，员工通过试用期考核。

8.2.2试岗期届满，员工未通过试用期考核。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.1用人单位应在合同解除或终止之日起__日内，为员工办理离职手续。

8.3.2员工应按照用人单位的安排，完成工作交接。

第九条违约责任

9.1员工违约责任

9.1.1员工违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违约责任

9.2.1用人单位违反合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第十条保密条款

10.1保密范围

10.1.1员工在试用期内及离职后，应对用人单位的商业秘密、技术秘密和客户信息等进行保密。

10.2保密期限

10.2.1保密期限自员工入职之日起至离职后__年。

10.3违约责任

10.3.1员工违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决争议。

11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民