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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024人力资源和社会保障局0001
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同签订背景与依据
2.1相关法律法规
2.2政策文件
2.3行业规范
3.合同标的
3.1服务内容
3.2工作范围
3.3完成时间
3.4服务标准
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间节点
4.4付款条件
5.服务期限
5.1服务开始时间
5.2服务结束时间
5.3延期条款
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效与解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
9.3解除程序
10.合同变更与补充
10.1变更程序
10.2补充协议
11.合同解除后的处理
11.1资料交接
11.2费用结算
11.3知识产权归属
12.合同附件
12.1附件清单
12.2附件内容
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：人力资源和社会保障局
乙方：人力资源服务有限公司
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
甲方联系电话：0215678
乙方联系电话：02187654321
1.4住所地
甲方住所地：上海市区路号
乙方住所地：上海市区路号
2.合同签订背景与依据
2.1相关法律法规
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规签订。
2.2政策文件
本合同依据《上海市人力资源和社会保障局关于进一步加强企业人力资源管理工作的通知》等政策文件签订。
2.3行业规范
本合同依据《人力资源服务行业规范》等行业规范签订。
3.合同标的
3.1服务内容
（1）招聘服务：协助甲方招聘各类人才；
（2）薪酬福利管理：协助甲方制定和实施薪酬福利制度；
（3）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题；
（4）社会保险事务代理：代理甲方办理社会保险业务。
3.2工作范围
（1）协助甲方发布招聘信息；
（2）组织面试、背景调查等工作；
（3）协助甲方制定薪酬福利方案；
（4）协助甲方处理员工关系问题；
（5）代理甲方办理社会保险业务。
3.3完成时间
乙方应在合同签订后三个月内完成招聘工作，并在合同签订后六个月内完成其他服务内容。
3.4服务标准
（1）招聘服务：确保招聘流程规范、高效；
（2）薪酬福利管理：确保方案合理、合规；
（3）员工关系管理：确保问题得到及时、妥善解决；
（4）社会保险事务代理：确保业务办理准确、及时。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元整。
4.2费用支付方式
（1）招聘服务费用：人民币万元，甲方于乙方完成招聘工作后支付；
（2）薪酬福利管理费用：人民币万元，甲方于乙方完成薪酬福利方案制定后支付；
（3）员工关系管理费用：人民币万元，甲方于乙方完成员工关系问题处理后支付；
（4）社会保险事务代理费用：人民币万元，甲方于乙方完成社会保险业务代理后支付。
4.3付款时间节点
（1）招聘服务费用：甲方于乙方完成招聘工作后30日内支付；
（2）薪酬福利管理费用：甲方于乙方完成薪酬福利方案制定后60日内支付；
（3）员工关系管理费用：甲方于乙方完成员工关系问题处理后90日内支付；
（4）社会保险事务代理费用：甲方于乙方完成社会保险业务代理后120日内支付。
4.4付款条件
甲方支付费用时，应提供乙方开具的合法发票。
5.服务期限
5.1服务开始时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，服务开始时间为2024年1月1日。
5.2服务结束时间
本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。
5.3延期条款
如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致签订延期协议。延期服务期限不得超过原合同期限的一半。
6.保密条款
6.1保密信息范围
（1）甲乙双方的商业秘密；
（2）甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；
（3）甲乙双方在合同履行过程中产生的技术秘
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