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2024人力资源劳动合同样板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系方式

2.4乙方家庭住址

2.5乙方婚姻状况

3.甲方基本信息

3.1甲方名称

3.2甲方法定代表人

3.3甲方联系方式

3.4甲方办公地址

4.职位及工作内容

4.1乙方职位

4.2乙方工作内容

4.3乙方工作地点

4.4乙方工作班次

4.5乙方工作时长

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

5.5工资调整

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息日

6.3法定节假日

6.4年休假

6.5事假

6.6产假

6.7陪产假

6.8病假

6.9考勤制度

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.福利待遇

8.1带薪年休假

8.2生育保险

8.3住房公积金

8.4其他福利

9.劳动保护及安全

9.1劳动保护用品

9.2工作环境

9.3安全生产

9.4健康检查

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同变更及解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同终止及后续处理

13.1合同终止

13.2合同终止后的待遇

13.3合同终止后的工作交接

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：科技有限公司

地址：省市区路号

乙方：

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同生效日期

自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止

1.5合同解除条件

1.5.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育不改的；

1.5.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

1.5.3乙方因工作需要，甲方依照法定程序调整工作，乙方不同意调整且不能胜任调整后的工作的；

1.5.4乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

1.5.5乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

05678

2.3乙方联系方式

电话2.4乙方家庭住址

省市区路号

2.5乙方婚姻状况

已婚

3.甲方基本信息

3.1甲方名称

科技有限公司

3.2甲方法定代表人

3.3甲方联系方式

电话3.4甲方办公地址

省市区路号

4.职位及工作内容

4.1乙方职位

市场营销专员

4.2乙方工作内容

1.负责公司产品的市场推广和销售；

2.参与制定市场营销策略；

3.负责客户关系的维护和拓展；

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3乙方工作地点

省市区路号

4.4乙方工作班次

8小时工作制，每周五天

4.5乙方工作时长

每日工作时长为8小时，每周工作时长为40小时

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

1.年终奖金：根据公司年度经营情况和乙方工作表现，年终奖金最高可达基本工资的2倍；

2.交通补贴：每月人民币500元；

3.餐饮补贴：每月人民币300元。

5.3工资支付方式

甲方每月10日支付乙方上一个月的工资。

5.4工资支付时间

每月10日

5.5工资调整

甲方根据国家相关政策、公司经营状况和乙方工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方按照甲方规定的工作班次和工作时长工作。

6.2休息日

乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

6.3法定节假日

乙方享有国家法定节假日的休息。

6.4年休假

乙方工作满一年后，享有带薪年休假5天。

6.5事假

乙方因私事需要，可向甲方申请事假，经批准后按实际情况计算。

6.6产假

乙方生育后，享有国家规定的产假。

6.7陪产假

乙方享有国家规定的陪产假。

6.8病假

乙方因患病需要休息，可向甲方申请病假，经批准后按实际情况计算。

6.9考勤制度

乙方需遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退等情况，将根据考勤制度进行相应处理。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育