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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024人力资源企业集体劳动协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.协议期限

3.1协议起始时间

3.2协议终止时间

4.劳动合同签订

4.1劳动合同签订时间

4.2劳动合同期限

4.3劳动合同内容

5.工作内容与岗位

5.1工作内容描述

5.2岗位职责

5.3岗位技能要求

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

6.3节假日安排

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3加班工资计算

7.4工资支付方式及时间

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3体检与医疗

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康监护

9.3工作场所安全

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.其他

14.1协议生效

14.2协议修改

14.3协议解除

14.4协议附件

14.5协议生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：X人力资源有限公司

法定代表人：

乙方：X企业集团有限公司

法定代表人：

1.2双方住所及联系方式

甲方住所：市区路号

乙方住所：市区路号

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供人力资源服务，乙方接受甲方提供的人力资源服务，双方建立长期、稳定的合作关系。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第三条协议期限

3.1协议起始时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2协议终止时间

本协议有效期为五年，自协议生效之日起计算。

第四条劳动合同签订

4.1劳动合同签订时间

乙方应在甲方提供人力资源服务后一个月内与受聘员工签订劳动合同。

4.2劳动合同期限

劳动合同期限为一年，双方可根据实际情况协商续签。

4.3劳动合同内容

（1）工作内容、岗位及职责；

（2）工作时间、休息休假及节假日安排；

（3）工资待遇及支付方式；

（4）社会保险及福利待遇；

（5）劳动保护及职业健康；

（6）违约责任；

（7）争议解决；

（8）其他双方约定事项。

第五条工作内容与岗位

5.1工作内容描述

（1）招聘、选拔、录用；

（2）劳动合同签订及管理；

（3）员工培训与发展；

（4）薪酬福利管理；

（5）劳动争议处理。

5.2岗位职责

（1）负责项目的人力资源管理工作；

（2）协调乙方与甲方之间的沟通；

（3）确保项目人力资源的稳定；

（4）完成乙方及甲方交办的其他工作任务。

5.3岗位技能要求

（1）熟悉人力资源管理相关法律法规；

（3）具备较强的团队管理能力；

（4）具备一定的业务知识。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

甲方派驻乙方的员工实行标准工作时间，每日工作八小时，每周工作五天。

6.2休息休假制度

甲方派驻乙方的员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假。

6.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日安排执行。

第七条工资待遇

7.1基本工资

甲方派驻乙方的员工的基本工资按乙方所在地区及行业标准确定。

7.2奖金及津贴

甲方派驻乙方的员工可享受乙方提供的奖金及津贴，具体标准由双方另行协商。

7.3加班工资计算

甲方派驻乙方的员工加班工资计算按照国家相关规定执行。

7.4工资支付方式及时间

甲方派驻乙方的员工工资每月支付一次，支付时间为每月的日前。

第八条社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方派驻的员工按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

（1）根据国家规定享受带薪年休假；

（2）根据工作年限享受相应的年假；

（3）按照国家规定享受婚假、产假、丧假等；

（4）根据工作表现，甲方将提供一定的节日慰问金；

（5）员工入职满一年后，享有年度体检福利。

8.3体检与医疗

甲方