2024版劳动合同规定下载.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动合同规定

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订的时间、地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班工资计算方法

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险种类

7.2住房公积金缴纳比例

7.3社会保险及住房公积金缴纳方式

8.劳动合同解除和终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2解除劳动合同的程序

8.3终止劳动合同的条件

8.4终止劳动合同的程序

9.违约责任

9.1违约金的计算及支付

9.2违约责任的承担

10.保密条款

10.1保密信息的范围

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2附件内容

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同变更及解除

13.3合同解除后的处理

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方(用人单位名称)

1.1.2乙方(劳动者姓名)

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人:

1.2.2乙方授权代表:无

1.3联系方式

2.合同签订的时间、地点

2.1签订时间:2024年1月1日

2.2签订地点:甲方办公地址

3.合同期限

3.1合同起始时间:2024年1月2日

3.2合同终止时间:2025年1月1日

3.3合同续签条件:根据双方协商一致,合同到期前一个月内可续签。

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称:市场营销经理

4.2工作内容:负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。

4.3工作地点:甲方总部所在地

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间:标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

5.2休息时间:每周休息两天,休息日为周六、周日。

5.3休假制度:根据国家规定及公司制度享受法定节假日、年假、病假、产假等。

6.劳动报酬

6.1基本工资:人民币10,000元/月。

6.2奖金及津贴:根据公司年度考核结果及个人表现,享有年终奖、绩效奖金、岗位津贴等。

6.3加班工资计算方法:加班工资按国家规定计算,即加班工资为工资的150%。

6.4工资支付方式及时间:每月10日前以银行转账方式支付上月工资。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金缴纳比例:甲方按国家及地方规定缴纳,乙方按个人收入的一定比例缴纳。

7.3社会保险及住房公积金缴纳方式:由甲方代为缴纳,乙方个人部分从工资中扣除。

8.劳动合同解除和终止

8.1解除劳动合同的条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,或乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,或乙方劳动合同期满,双方无续签意愿的。

8.2解除劳动合同的程序

8.2.1双方应按照法定程序解除劳动合同,乙方需提交书面解除劳动合同申请。

8.2.2甲方应在收到乙方申请后,在15日内与乙方协商解除劳动合同事宜。

8.3终止劳动合同的条件

文档评论(0)

153****9571 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档