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2024版事业单位聘用合同的法律适用问题
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
1.3相关法律法规
2.合同当事人
2.1甲方信息
2.2乙方信息
2.3第三方信息
3.聘用关系
3.1聘用性质
3.2聘用期限
3.3工作岗位
4.工作职责
4.1乙方职责
4.2甲方职责
4.3第三方职责
5.工作条件与待遇
5.1工作条件
5.2工资待遇
5.3社会保险与福利
6.违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
6.3第三方违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同生效与终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除条件
9.合同变更与补充
9.1合同变更程序
9.2合同补充条款
9.3合同修改与备案
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达方式
11.3送达地址
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1其他条款
14.2补充协议
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“甲方”指委托单位，即聘用乙方的一方；
（2）“乙方”指被聘用人员；
（3）“工作”指乙方在甲方所在单位从事的职务、岗位工作；
（4）“工作岗位”指乙方被聘用时所在的具体职务、岗位；
（5）“工作期限”指乙方在甲方工作的时间；
（6）“社会保险”指根据国家法律、法规规定，乙方应参加的社会保险项目；
（7）“福利”指甲方根据国家法律、法规及单位规章制度，给予乙方的各项福利待遇。
2.合同当事人
2.1甲方信息
甲方全称：________________________
甲方地址：________________________
甲方法定代表人：____________________
2.2乙方信息
乙方姓名：________________________
乙方身份证号码：____________________
乙方地址：________________________
乙方联系方式：____________________
2.3第三方信息
（如有第三方参与，此处填写第三方信息）
3.聘用关系
3.1聘用性质
乙方在甲方的工作性质为全职聘用。
3.2聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3工作岗位
乙方在甲方的工作岗位为：________________________
4.工作职责
4.1乙方职责
（1）遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德；
（2）按照甲方要求，完成所承担的工作任务；
（3）保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露；
（4）服从甲方领导，执行甲方工作安排。
4.2甲方职责
（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件；
（2）保障乙方享有国家规定的各项权利和福利；
（3）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量；
（4）为乙方提供必要的培训和发展机会。
5.工作条件与待遇
5.1工作条件
（1）办公场所；
（2）必要的工作设备；
（3）符合国家规定的工作时间。
5.2工资待遇
乙方的工资待遇按照甲方单位规章制度执行，具体金额如下：
（1）基本工资：________________________；
（2）绩效工资：________________________；
（3）奖金：________________________。
5.3社会保险与福利
乙方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。乙方福利待遇按照甲方单位规章制度执行。
6.违约责任
6.1甲方违约责任
（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金；
（2）甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违约责任
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；
（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
7.争议解决
7.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构
（如有约定，此处填写争议解决机构）
7.3争议解决程序
（如有约定，此处填写争议解决程序）
8.合同生效与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之
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