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单位解聘协议书范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________________
乙方(员工):_____________________
身份证号:_____________________
地址:_________________________________________
鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同,现因_______(原因)导致双方无法继续履行劳动合同,经双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解聘原因
1.双方确认,解聘原因为:______________________________________。
二、解聘日期
1.本协议自____年____月____日起生效,双方的劳动合同关系同时解除。
三、工资及福利结算
1.甲方同意支付乙方工资至解聘生效日,并按照国家规定支付相应的经济补偿金。
2.甲方应于解聘生效后的____天内一次性支付给乙方上述款项。
四、社会保险及公积金
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金至解聘生效日。
五、工作交接
1.乙方应在解聘生效日前完成工作交接,并归还甲方所有财产。
六、保密及竞业限制
1.乙方应继续遵守双方签订的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密。
2.根据双方签订的竞业限制协议,乙方在解除劳动合同后的____年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.双方确认,除本协议外,双方无任何其他争议。
甲方代表(签字):_____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________________
日期:____年____月____日
注:本范本仅供参考,具体协议内容应根据实际情况和当地法律法规来确定。在签订正式解聘协议前,建议咨询法律专业人士。
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