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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位人员聘用合同签订说明

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘用单位的基本信息

1.2聘用人员的基本信息

2.合同期限

2.1聘用期限的具体规定

2.2合同续签的条件和程序

3.聘用岗位

3.1聘用岗位的具体描述

3.2岗位职责和要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间的规定

4.2休息休假的规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资和绩效工资

5.2其他福利待遇

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险的具体内容和缴费标准

6.2住房公积金的具体内容和缴费标准

7.培训和发展

7.1聘用人员培训的具体内容和安排

7.2人才发展计划

8.考核与评价

8.1考核内容和方式

8.2评价结果的应用

9.违约责任

9.1违约情形的界定

9.2违约责任的承担方式

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

11.合同的解除和终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

12.合同的其他约定

12.1合同的保密条款

12.2合同的生效日期

13.合同的修改和补充

13.1合同修改的程序

13.2合同补充的内容

14.合同的附件和补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘用单位的基本信息

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

1.2聘用人员的基本信息

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

2.合同期限

2.1聘用期限的具体规定

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2合同续签的条件和程序

在合同期满前，如双方同意续签，应当在本合同期满前____日内，按照本合同约定进行续签。

3.聘用岗位

3.1聘用岗位的具体描述

岗位名称：_______________________

岗位类别：_______________________

岗位职责：_______________________

岗位要求：_______________________

3.2岗位职责和要求

（具体职责和要求详见附件《岗位说明书》）

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间的规定

聘用人员实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2休息休假的规定

聘用人员享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

5.薪酬待遇

5.1基本工资和绩效工资

聘用人员的基本工资按月发放，具体标准为____元/月。

绩效工资根据聘用人员的岗位绩效和考核结果按月发放。

5.2其他福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险的具体内容和缴费标准

聘用人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准按国家规定执行。

6.2住房公积金的具体内容和缴费标准

聘用人员应依法参加住房公积金制度，具体缴费比例和标准按国家规定执行。

8.考核与评价

8.1考核内容和方式

聘用人员的考核分为年度考核和平时考核。年度考核主要包括德、能、勤、绩四个方面，由聘用单位组织进行。平时考核根据岗位职责和工作实际进行，由直接上级进行。

8.2评价结果的应用

考核结果作为聘用人员晋升、调岗、奖励和惩处的重要依据。考核不合格的聘用人员，聘用单位有权根据规定采取相应的管理措施。

9.违约责任

9.1违约情形的界定

（1）聘用人员未按合同规定履行岗位职责；

（2）聘用人员严重违反聘用单位的规章制度；

（3）聘用人员擅自离职或违反规定离职；

（4）聘用单位未按合同规定支付薪酬或提供福利待遇。

9.2违约责任的承担方式

违约方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

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