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简单的劳动合同的最新范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过44小时。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方应在每年年底前对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的社会保险福利待遇。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应办理终止手续。

八、违约责任及赔偿标准和方法

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准和方法按照甲方规定执行。

2.乙方在离职时未按照甲方规定办理离职手续的，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照甲方规定执行。

九、其他约定事项：_________。

十、争议解决方式：因本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责为XXXX。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。