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2024事业单位合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的事业单位范围

2.合同主体信息

2.1合同双方基本信息

2.2合同双方法定代表人信息

2.3合同双方授权代表信息

3.合同内容概述

3.1合同订立的目的

3.2合同的主要内容

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同延期及终止条件

5.工作内容及要求

5.1工作岗位及职责

5.2工作内容及标准

5.3工作时间及地点

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

7.工作考核及评价

7.1考核方式及标准

7.2评价结果及运用

8.合同解除及终止

8.1合同解除的情形

8.2合同终止的情形

8.3合同解除及终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3违约金的计算及支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3其他特殊约定

12.合同生效及备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案手续

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：社会保险及公积金明细表

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的事业单位范围

第二条合同主体信息

2.1合同双方基本信息

甲方：事业单位

地址：省市区路号

法定代表人：X

乙方：

地址：省市区路号

2.2合同双方法定代表人信息

甲方法定代表人签字：__________________

乙方法定代表人签字：__________________

2.3合同双方授权代表信息

甲方授权代表签字：__________________

乙方授权代表签字：__________________

第三条合同内容概述

3.1合同订立的目的

本合同旨在明确甲乙双方在事业单位期间的权利和义务，确保双方合法权益。

3.2合同的主要内容

本合同主要包括工作内容、工作期限、工资及福利待遇、工作考核、合同解除及终止、违约责任、争议解决、其他约定事项等内容。

第四条合同期限

4.1合同起始日期

本合同自年月日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为年，自合同生效之日起计算。

4.3合同延期及终止条件

合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。合同终止条件包括但不限于乙方退休、离职或甲方因故解除合同等。

第五条工作内容及要求

5.1工作岗位及职责

乙方担任甲方部门岗位，负责工作。

5.2工作内容及标准

乙方应按照甲方规定的工作内容、工作标准和岗位职责完成工作任务。

5.3工作时间及地点

乙方工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方指定的工作场所。

第六条工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

乙方月工资为人民币元，支付方式为每月支付一次，具体支付日期由甲方确定。

6.2奖金及补贴

乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴，具体金额及发放条件由甲方规定。

6.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按国家及地方相关政策执行。

第七条工作考核及评价

7.1考核方式及标准

乙方工作考核采取年度考核与日常考核相结合的方式，考核标准由甲方制定。

7.2评价结果及运用

甲方根据考核结果对乙方进行评价，评价结果作为乙方晋升、调薪、奖惩等依据。

第八条合同解除及终止

8.1合同解除的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予开除处分；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内，甲方根据国家规定解除合同；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方因经营困难，确需裁员，经甲方与乙方协商一致解除合同；

（6）乙方提出解除合同，并经甲方同意。

8.2合同终止的情形

（1）合同期限届满，双方无续订意向；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因死亡或宣告失踪；

（4）甲方因破产、解散等原因无法继续经营。

8.3合同解除及终止的程序

（1）甲方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知乙方；

（2）乙方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知甲方；

（3）双方协商一致