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二零二四年度建筑工地保安劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、联系方式

1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码、联系方式

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资支付方式

4.2工资标准

4.3休假工资

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.其他约定事项

11.1知识产权

11.2保密条款

11.3不可抗力

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳凭证

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.合同解释与效力

14.1合同解释

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：建筑工程有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.4乙方（劳动者）姓名：

1.5乙方身份证号码：5619900302

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位：保安

2.2工作内容：

2.2.1负责施工现场的安全巡逻和保卫工作；

2.2.2维护施工现场的秩序，防止盗窃、破坏等违法行为；

2.2.3管理施工现场的临时通行证和外来人员登记；

2.2.4协助处理突发事件和事故；

2.2.5完成甲方交办的其他工作任务。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息休假：

3.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

3.2.2乙方每月享有5天带薪休息日；

3.2.3乙方因工作需要加班，按照国家规定支付加班费。

4.劳动报酬

4.1工资支付方式：乙方工资按月支付，每月15日前发放。

4.2工资标准：乙方月工资为人民币5000元。

4.3休假工资：乙方在休息日、法定节假日加班，按照国家规定支付加班费。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：

5.2.1乙方享受国家法定节假日；

5.2.2乙方享受国家法定年休假；

5.2.3乙方享有丧假、病假等法定休假。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

6.2职业健康：甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.违约责任

7.1甲方违约责任：

7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%；

7.1.2甲方未按照约定提供劳动保护用品和设施，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失。

7.2乙方违约责任：

7.2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并可要求赔偿损失；

7.2.2乙方违反保密协议，泄露公司秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

9.合同期限与解除

9.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。

9.2合同解除条件：

9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

9.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除合同；

9.2.3乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

9.3合同解除程序：

9.3.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；

9.3.2甲方单方解除合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿；

9.3.3乙方单方解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。

10.合同生效与终止

10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同终止：

10.2.1合同期满，双方无异议的，合同自然终止；

10.2.2