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短期工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方的实际需求，经友好协商，达成以下短期用工协议，以明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。本合同条款符合国家法律法规的规定，双方自愿遵循并严格遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件一《工作职责说明书》。

二、合同期限及工作时间

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.工作时间按照甲方的规定执行，具体安排详见附件二《工作时间安排表》。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方相应的薪酬。具体金额和支付方式详见附件三《薪酬及支付方式》。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

四、劳动保护、安全卫生条件及休息休假

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方享有法定休息日、带薪年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。

2.乙方在工作中表现优异，甲方将给予奖励；如违反规定，甲方将根据情况进行处罚。具体奖惩制度详见附件四《劳动纪律及奖惩规定》。

六、双方约定的其他事项

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守诚信原则，不得有任何欺诈行为。如发现虚假情况或隐瞒事实，甲方有权解除合同并追究法律责任。

2.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或传播相关信息。如有违反，甲方有权追究法律责任。

3.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定执行。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方并达成书面协议。

4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

6.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本短期工合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同为短期劳动合同，合同期满如双方均有意愿续签，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.乙方享有国家