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2024版外派劳务雇用合同范本
甲方(用人单位):_______________________
地址:_______________________
联系电话:_______________________
法定代表人(或主要负责人):_______________________
乙方(劳务提供者):_______________________
身份证号码:_______________________
住址:_______________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方因业务需要,拟外派乙方至_______________________(以下简称外派地)从事劳务工作,乙方愿意接受甲方的外派安排,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限为_______年/月。
1.2合同期满,如双方同意继续合作,应提前_______天续签合同。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方的安排,在_______________________(外派地)从事_______________________(具体工作内容)。
2.2乙方应遵守外派地的法律法规及甲方的管理规定,完成甲方指定的工作。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方工作时间按照外派地的法律规定执行,每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时。
3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体金额为人民币_______元/月。
4.2如乙方在法定节假日加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险与福利
5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应根据乙方的工作表现和外派地的实际情况,提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
7.2如遇不可抗力或合同约定的情形,双方可协商解除合同。
7.3合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
第八条违约责任
8.1如甲方未按时支付劳动报酬,应按日支付违约金,违约金为未支付金额的_______%。
8.2如乙方违反合同约定,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议,应先友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为本合同的补充协议。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人(或主要负责人)签字:_______________________
日期:_______________________
乙方签字:_______________________
日期:_______________________
(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)
第十一条保密条款
11.1乙方在合同期间及合同终止后,应对在甲方处知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
11.2违反保密条款的,乙方应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十二条知识产权
12.1乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
12.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第十三条培训与发展
13.1甲方应根据乙方的工作表现和需求,提供必要的培训和发展机会。
13.2乙方应积极参与甲方组织的培训,提升自身职业技能。
第十四条合同的生效
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十五条附件
15.1本合同附件是合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。
15.2附件包括但不限于岗位职责说明书、工作流程、安全操作规程等。
一、附件列表:
岗位职责说明书
工作流程图
安全操作规程
外派地法律法规汇编
社会保险缴纳明细
福利待遇说明
二、违约行为及认定:
甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件。
乙方未按合同约定
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