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2024中国科学院聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协约人基本信息

1.2被聘用人员基本信息

2.聘用目的及岗位

2.1聘用目的

2.2岗位名称及职责

3.聘用期限及终止条件

3.1聘用期限

3.2终止条件

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整机制

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训费用

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权申请及使用

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协约人基本信息

1.1.1协约人名称：中国科学院

1.1.2协约人住所：[具体地址]

1.1.3协约人法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4协约人联系电话：[联系电话]

1.2被聘用人员基本信息

1.2.1被聘用人员姓名：[被聘用人员姓名]

1.2.2被聘用人员身份证号码：[身份证号码]

1.2.3被聘用人员性别：[性别]

1.2.4被聘用人员出生日期：[出生日期]

1.2.5被聘用人员民族：[民族]

1.2.6被聘用人员籍贯：[籍贯]

1.2.7被聘用人员联系电话：[联系电话]

1.2.8被聘用人员电子邮箱：[电子邮箱]

2.聘用目的及岗位

2.1聘用目的

2.1.1为了满足中国科学院[具体研究所或部门]在科学研究、技术开发等方面的需要，提高科研水平，培养优秀人才。

2.2岗位名称及职责

2.2.1岗位名称：[具体岗位名称]

2.2.2岗位职责：[具体岗位职责描述]

3.聘用期限及终止条件

3.1聘用期限

3.1.1聘用期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2终止条件

3.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

3.2.2.1被聘用人员因健康原因无法继续履行岗位职责；

3.2.2.2被聘用人员严重违反国家法律法规、单位规章制度；

3.2.2.3因不可抗力致使本合同无法履行。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.1.1工作地点：中国科学院[具体研究所或部门]所在地。

4.2工作时间

4.2.1工作时间：[具体工作时间]，按国家规定执行。

5.薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.1.1薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.1.2具体薪酬数额根据双方协商确定。

5.2薪酬支付方式

5.2.1薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。

5.2.2薪酬支付方式：银行转账。

5.3薪酬调整机制

5.3.1薪酬调整根据国家政策、单位规章制度及双方协商进行。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.1.1被聘用人员应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

6.1.2社会保险缴费比例及标准按国家规定执行。

6.2住房公积金

6.2.1被聘用人员应依法参加住房公积金制度，并缴纳相应的住房公积金。

6.2.2住房公积金缴费比例及标准按国家规定执行。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.1.1被聘用人员在履行岗位职责过程中产生的职务发明创造，其知识产权归中国科学院所有。

8.1.2被聘用人员不得将职务发明创造以任何形式进行专利申请或发表，未经中国科学院同意。

8.2知识产权申请及使用

8.2.1被聘用人员应按照中国科学院的规定，参与职务发明创造的申请和专利申请。

8.2.2中国科学院有权决定职务发明创造的专利申请、授权、实施和转让。

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.1.1任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约行为。

9.1.2违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、未履行岗位职责、泄露国家秘密或单位商业秘密等。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

9.2.2严重违约行为，中国科学院有权解除本合同，并依法追究违约方的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

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