原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版农业合作社驾驶员聘用合同
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条聘用条件及岗位
2.1乙方应聘岗位
2.2聘用条件
第三条聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
第四条工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责要求
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
第六条工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
第七条社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
第八条培训与晋升
8.1培训计划
8.2晋升机制
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
第十一条合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
第十三条合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：培训计划
13.3附件三：社会保险及福利待遇明细
第十四条合同签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X农业合作社
甲方住所：X省X市X县X乡X村
甲方法定代表人：X
联系电话：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
身份证号码：
性别：男/女
民族：X
联系电话：X
住址：X省X市X县X乡X村
第二条聘用条件及岗位
2.1乙方应聘岗位
乙方应聘岗位为：X农业合作社驾驶员
2.2聘用条件
（1）具备合法有效的驾驶证；
（3）身体健康，无妨碍驾驶的疾病；
第三条聘用期限
3.1聘用起始时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始时间为：年月日。
3.2聘用终止时间
本合同聘用期限为：年，自聘用起始之日起计算。
第四条工作内容与职责
4.1工作内容
（1）负责X农业合作社各类农业机械的驾驶；
（2）负责X农业合作社农产品运输；
（3）协助完成X农业合作社其他相关工作。
4.2职责要求
（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；
（2）爱护车辆及设备，及时报告故障；
（3）服从工作安排，完成领导交办的各项任务；
（4）保持工作场所整洁，遵守劳动纪律。
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
（1）实行弹性工作制，每日工作时间为8小时；
（2）每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
5.2工作地点
X省X市X县X乡X村X农业合作社
第六条工资待遇
6.1基本工资
乙方月基本工资为人民币元。
6.2奖金及补贴
（1）根据工作表现及完成情况，甲方每月给予乙方元奖金；
（2）乙方在工作期间享有国家规定的节假日及带薪年假；
（3）乙方享有国家规定的五险一金待遇。
6.3工资支付方式
甲方每月在乙方工作日结束后10个工作日内支付乙方工资。
第七条社会保险及福利待遇
7.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
（1）乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假；
（2）乙方享有甲方提供的免费住宿及食堂就餐；
（3）乙方享有甲方组织的年度健康体检；
（4）乙方在工作期间发生意外事故，甲方按照国家规定给予相应赔偿。
第八条培训与晋升
8.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提高乙方的工作技能和职业素养。培训内容包括但不限于农业机械操作、安全驾驶知识、农业合作社相关政策法规等。
8.2晋升机制
（1）乙方在聘用期间表现优秀，可通过考核晋升至更高职位；
（2）晋升考核包括工作表现、技能水平、团队合作等方面；
（3）晋升机会将根据合作社发展需要和乙方个人能力进行评估。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。
9.2乙方违约责任
（1）乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；
（2）乙方违反交通法规，造成事故，应承担相应的法律责任。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同；
（3）因不可抗力因素导致合同无法履
文档评论（0）