- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版兼职中医师聘用合同
本合同目录一览
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
第二条兼职中医师的基本信息
2.1兼职中医师姓名、性别、身份证号码
2.2兼职中医师联系方式
2.3兼职中医师专业背景
第三条聘用形式与工作时间
3.1聘用形式
3.2工作时间
3.3工作地点
第四条职责与义务
4.1兼职中医师的职责
4.2兼职中医师的义务
第五条服务内容与标准
5.1服务内容
5.2服务标准
第六条薪酬与待遇
6.1薪酬构成
6.2薪酬支付方式
6.3津贴与福利
第七条工作考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核结果运用
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条合同期限与终止
9.1合同期限
9.2合同终止条件
9.3合同终止手续
第十条解除合同与补偿
10.1解除合同条件
10.2解除合同补偿
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
第十三条合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
第十四条其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
为明确双方权利义务,保障兼职中医师合法权益,提高医疗服务质量,特订立本合同。
第二条兼职中医师的基本信息
2.1兼职中医师姓名:[姓名]
2.2兼职中医师性别:[性别]
2.3兼职中医师身份证号码:[身份证号码]
2.4兼职中医师联系方式:[联系电话]
2.5兼职中医师专业背景:[专业名称]
第三条聘用形式与工作时间
3.1聘用形式
本合同为兼职聘用合同,兼职中医师在约定的范围内提供医疗服务。
3.2工作时间
兼职中医师每周工作时间不超过[小时],具体工作时间由双方协商确定。
3.3工作地点
[工作地点]
第四条职责与义务
4.1兼职中医师的职责
(1)按照医疗规范和医院要求,为患者提供专业中医诊疗服务;
(2)参加医院组织的培训、学习和例会;
(3)维护医院形象,遵守医院各项规章制度。
4.2兼职中医师的义务
(1)保守医院秘密,不得泄露患者隐私;
(2)按时完成工作任务,保证服务质量;
(3)配合医院进行必要的检查和考核。
第五条服务内容与标准
5.1服务内容
(1)中医诊断;
(2)中医治疗;
(3)中医康复;
(4)中医养生咨询。
5.2服务标准
(1)遵守国家相关法律法规和医院规章制度;
(2)提供专业、优质的医疗服务;
(3)尊重患者,关爱患者,维护患者权益。
第六条薪酬与待遇
6.1薪酬构成
兼职中医师薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。
6.2薪酬支付方式
(1)基本工资按月支付;
(2)加班费按实际加班时间计算;
(3)奖金根据考核结果发放。
6.3津贴与福利
(1)提供法定社会保险;
(2)享受国家规定的节假日;
(3)根据医院规定享受带薪年假。
第七条工作考核与评价
7.1考核方式
(1)定期考核:每季度进行一次;
(2)专项考核:根据工作需要和医院要求进行。
7.2评价标准
(1)服务质量;
(2)工作态度;
(3)团队合作;
(4)患者满意度。
7.3考核结果运用
(1)考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据;
(2)考核不合格者,医院有权解除合同。
第八条保密条款
8.1保密内容
兼职中医师在履行职务过程中知悉的医院商业秘密、患者隐私和其他应保密的信息。
8.2保密期限
自合同签订之日起至合同终止后[年]年内。
8.3违约责任
若兼职中医师违反保密义务,泄露上述保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿因此给医院造成的损失。
第九条合同期限与终止
9.1合同期限
本合同期限为[年]个月,自双方签字之日起生效。
9.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)出现法律、法规规定或合同约定可以解除合同的情形;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
9.3合同终止手续
合同终止前,双方应提前[天]通知对方,并办理相关手续。
第十条解除合同与补偿
10.1解除合同条件
(1)兼职中医师严重违反医院规章制度,给医院造成重大损失;
(2)医院因经营需要或不可抗力等原因,需要解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
10.2解除合同补偿
(1)因医院原因解除合同,医院应支付兼职中医师相当于一个月工资的经济补
您可能关注的文档
最近下载
- 乡镇财政会议管理制度.docx VIP
- 医院预约挂号系统的设计实现.doc VIP
- 2023年河北科技师范学院网络工程专业《数据结构与算法》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- ICU早期康复PPT课件.pptx VIP
- 【高中化学】新人教版必修一基础知识填空(1-4章).doc
- 国开00533_管理会计-机考复习资料.docx
- 国开电大汉语言本科选修课《中国文学基础》无纸化考试(作业练习1至3+期终考试)试题及答案.pdf VIP
- 国际商务-暨南大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf
- 2024年大学英语六级考试单词词汇表完整版(复习备考必背).pdf
- 工贸企业主要负责人和安全管理人员考题库专项测试题附答案.doc
文档评论(0)