2024外卖骑手劳务雇佣合同协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024外卖骑手劳务雇佣合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表姓名

1.3联系地址及联系电话

1.4电子邮箱

2.雇佣关系确立

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣期限

2.3雇佣岗位

2.4工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3工作量及考核标准

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假规定

4.3加班及加班费计算

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整机制

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

7.2迟到、早退及缺勤处理

7.3纪律规定

8.装备与培训

8.1装备提供

8.2培训内容及方式

8.3装备及培训费用

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2雇员违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止后的处理

12.保密条款

12.1保密信息范围

12.2保密义务

12.3违反保密义务的责任

13.其他约定

13.1特殊条款

13.2其他补充事项

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

1.3联系地址及联系电话

甲方联系地址:[甲方联系地址]

甲方联系电话:[甲方联系电话]

乙方联系地址:[乙方联系地址]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

1.4电子邮箱

甲方电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方电子邮箱:[乙方电子邮箱]

2.雇佣关系确立

2.1雇佣起始日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,雇佣关系确立。

2.2雇佣期限

本合同雇佣期限为[雇佣期限,如:一年],自[雇佣起始日期]起至[雇佣结束日期]止。

2.3雇佣岗位

乙方在甲方担任外卖骑手一职。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定配送区域。

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方负责按照甲方平台订单要求,将外卖送达到指定收货人手中。

3.2具体工作职责

3.2.1严格遵守甲方平台的操作流程和规定。

3.2.2确保外卖在规定时间内送达。

3.2.3维护甲方品牌形象,提供优质服务。

3.3工作量及考核标准

乙方每日配送订单数量由甲方根据实际业务情况确定,并制定相应的考核标准。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方工作时间为每日[工作开始时间]至[工作结束时间],具体工作时间由甲方根据业务需求调整。

4.2休息日及休假规定

乙方每月享有[休息天数]天的休息日,休假规定按照国家相关法律法规执行。

4.3加班及加班费计算

乙方在规定工作时间外完成工作,按照国家相关法律法规及甲方内部规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及津贴

根据乙方完成的工作量及服务质量,甲方将发放相应的奖金及津贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。

5.4工资调整机制

甲方将根据市场行情及乙方工作表现,适时调整乙方工资待遇。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

甲方将提供其他福利待遇,如节日福利、生日礼品等。

8.装备与培训

8.1装备提供

甲方将免费提供乙方进行外卖配送所需的电动车、配送箱等必要装备。

8.2培训内容及方式

8.2.1平台操作培训

8.2.2配送流程及安全知识培训

8.2.3服务礼仪及客户沟通技巧培训

培训方式包括线上教程、现场实操和模拟演练。

8.3装备及培训费用

甲方承担所有培训费用及乙方配送装备的维护费用。

9.违约责任

9.1雇主违约责任

甲方如未按时支付乙方工资,应支付相当于未付款项百分之一百五十的违约金。

9.2雇员违约责任

乙方如未履行合同约定的工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

9.3违约金的计算与支付

违约金的计算按照合同约定的时间、金额及违约情况确定,乙方应在接到甲方通知后[

文档评论(0)

188****8709 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档