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本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同订立依据
1.2合同双方基本信息
1.3合同签订时间及地点
2.工作内容
2.1导游服务内容
2.2工作时间与地点
2.3工作任务分配
3.工作职责
3.1导游职责
3.2导游义务
3.3导游行为规范
4.工资待遇
4.1工资构成
4.2工资支付方式
4.3工资调整
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班工资
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3保险待遇
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约金
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更条件
10.3合同变更程序
11.合同附件
11.1附件一：导游工作手册
11.2附件二：导游服务协议
11.3附件三：其他相关文件
12.合同签署
12.1签署人身份证明
12.2签署时间及地点
12.3签署手续
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案程序
13.3备案时间
14.其他约定
14.1保密条款
14.2不可抗力条款
14.3合同附件效力
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》及相关法律法规制定。
1.2合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[用人单位名称]
地址：[用人单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（导游）：[导游姓名]
身份证号码：[导游身份证号码]
联系电话：[导游联系电话]
1.3合同签订时间及地点
合同签订时间为：2024年[具体日期]
签订地点：[签订地点]
2.工作内容
2.1导游服务内容
乙方应按照甲方要求，提供专业导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、游客接待等工作。
2.2工作时间与地点
乙方应按照甲方安排的工作时间，在指定的工作地点提供导游服务。
2.3工作任务分配
甲方根据游客需求，将导游服务任务分配给乙方，乙方应按时完成。
3.工作职责
3.1导游职责
乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，为游客提供优质服务。
3.2导游义务
乙方应主动了解游客需求，保障游客的人身安全和财产安全。
3.3导游行为规范
（1）着装得体，保持仪容整洁；
（2）礼貌待人，尊重游客；
（3）遵守景区规章制度，维护景区秩序；
（4）不得擅自更改行程，确保行程安全；
（5）不得索要、收受游客财物。
4.工资待遇
4.1工资构成
乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成。
4.2工资支付方式
甲方每月[具体日期]前将乙方上个月工资支付至乙方指定的银行账户。
4.3工资调整
甲方根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
5.2休息休假
乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
5.3加班工资
乙方在法定工作时间外加班，甲方按国家规定支付加班工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
（1）免费提供导游工作所需相关资料；
（2）免费提供工作制服；
（3）根据乙方工作表现，提供年度旅游奖励。
7.违约责任
7.1违约行为
（1）违反国家法律法规；
（2）违反合同约定，严重影响甲方利益；
（3）严重失职，造成甲方损失；
（4）未经甲方同意，擅自变更工作地点或工作时间。
7.2违约责任承担
乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.3违约金
乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金标准如下：
（1）违反合同约定，未按时完成工作任务的，支付[具体金额]元违约金；
（2）违反合同约定，擅自变更工作地点或工作时间的，支付[具体金额]元违约金；
（3）违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，支付[具体金额]元违约金。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，
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