2024企业员工工资保密协议.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024企业员工工资保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议适用范围

3.员工保密义务

3.1基本义务

3.2保密内容

3.3保密期限

4.保密措施

4.1员工责任

4.2公司责任

5.保密信息的处理与使用

5.1信息处理

5.2信息使用

6.违约责任

6.1员工违约责任

6.2公司违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

8.保密协议的变更

9.保密协议的解除

9.1双方协商解除

9.2法定解除

10.法律适用

11.协议生效

12.通知与送达

12.1通知

12.2送达

13.其他

13.1整体性

13.2不可分割性

13.3不可抗力

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2024企业员工工资保密协议》。

1.1.2“保密信息”指与本企业工资水平、薪酬结构、薪资标准、奖金、福利等相关的一切信息。

1.1.3“员工”指与公司签订劳动合同的全体员工。

1.2解释

1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于工资数额、奖金分配、职位级别、绩效评价等。

1.2.2本合同中的“保密义务”指员工对保密信息的保密责任。

第二条协议适用范围

2.1本协议适用于公司所有员工。

2.2本协议自双方签订之日起生效,直至员工离职或合同解除。

第三条员工保密义务

3.1员工在任职期间及离职后,对公司的保密信息负有保密义务。

3.2员工不得泄露、复制、传播或以任何形式使用公司的保密信息。

3.3员工离职后,仍需遵守本协议的保密义务,直至保密信息不再具有商业价值或保密期限届满。

第四条保密措施

4.1员工应采取必要措施保护保密信息的安全,包括但不限于:

4.1.1不得将保密信息泄露给无关人员。

4.1.2不得将保密信息带出公司办公场所。

4.1.3不得在非工作时间内使用公司保密信息。

4.2公司应采取必要措施保障保密信息的安全,包括但不限于:

4.2.1制定保密制度,明确保密范围和保密要求。

4.2.2提供必要的保密设施和技术支持。

第五条保密信息的处理与使用

5.1员工在履行职责过程中,如需使用保密信息,应仅限于工作需要,并严格遵守保密规定。

5.2员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

第六条违约责任

6.1员工违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

6.2公司违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿员工因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条保密协议的变更

8.1本协议的任何变更,均需经双方协商一致,并以书面形式作出。

8.2未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议的内容。

第九条保密协议的解除

9.1双方协商一致,可以解除本协议。

9.2员工离职时,本协议自动解除,但员工仍需遵守保密义务至保密期限届满。

9.3在保密期限内,如员工违反保密义务,公司有权立即解除本协议,并追究其法律责任。

第十条法律适用

10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触,该条款应予以修改或解除,但本协议的其他条款仍然有效。

第十一节协议生效

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二节通知与送达

12.1.1直接送达对方收件人;

12.1.2通过快递公司以挂号信形式寄送至对方通知的地址;

12.1.3通过电子邮件发送至对方通知的电子邮箱地址。

12.2送达日期以实际收到日期为准,如果通过快递公司寄送,则以快递公司提供的投递日期为准。

第十三节其他

13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

13.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处,按国家法律法规执行。

13.3本合同自签订之日起,对双方具有约束力。

第十四节合同附件

14.1本合同附件包括但不限于:

14.1.1保密信息清单;

14.1.2员工保密承诺书;

14.1.3保密协议变更记录。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条

文档评论(0)

185****5722 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档