助理个人年终总结报告通用3篇.docxVIP

Word格式、可编辑排版

PAGE

PAGE1

助理个人年终总结报告〔通用3篇〕

助理个人年终总结报告〔通用3篇〕

助理个人年终总结报告篇1

一、关于会计报告：会计报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息，以满意信息使用者的需要。根据现行?企业根本会计准那么?体系所报告的会计信息已不能适应学问经济时代对信息的要求，(1)现行会计报告的形式单一，通过表格数字化反映，文字说明的内容较少;(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主，而对现行价值和将来价值反映缺乏;(3)现行会计报告的内容是以历史本钱和权责发生制原那么为根底，反映历史的和如今的信息，而缺乏具有猜想性、前瞻性及不确定性的信息，另外，报告所强调的是整体内容，而对某些专项内容披露不够充分;(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主，未能充分提醒外部环境因素对企业的影响程度;(5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提，定期报告，时效性较差。

二、会计实务工作的改革思索：会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成局部，其在社会经济进展中的作用将越来越大。随着学问经济时代的降临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对学问、信息的分析、推断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。

1、不断扩大会计职业范围。

在学问经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满意于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息掌握、将来猜想作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营方案制订、财务掌握系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工应不断拓宽视眼，延长和转变会计工作的功能，充分发挥会计在学问经济时代应有的作用。

2、不断更新会计学问体系。

在学问经济时代，企业组织构造将消失较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也盼望将自己的才智财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的讨论上。另外，经济各部门之间的联络更为严密，经济运行的“触角〞也延长向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来消失的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工应适应社会变革，不断增长和更新学问。

3、不断普及与深化信息技术的应用。

在学问经济时代，财务信息的搜集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必需依靠健全的信息技术才能顺当进展，随着经济信息化的消失，使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不行的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深化，及其本身技术、学问更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业进展和会计人员学问构造的要求。

三、会计训练的改革思索：学问经济时代将以“学问型、才智型〞人才为主体，而人才的培育源自于训练，训练是学问经济进展的关键，它能不断地进展高素养人才的消费和再消费，为经济进展和科技进步培育源源不断的后备力气。就会计而言，会计训练的改革势在必行。会计训练工作应不断转变训练观念，适应学问经济时代经济进展需要。

1、21世纪的会计训练是素养训练。

在学问经济时代，会计训练培育的是高素养的“通才〞，教师不仅仅是传授专业学问，更重要的是给同学制造一个有利的学习、生活气氛，本着能构建完善的学问构造和力量构造，拓宽学问背景和力量根底的原那么，让同学学会“做人、做事、做学问〞。

2、21世纪的会计训练是终身训练。

在学问经济时代，学校训练再也不是一次性为同学预备一切的训练，学习的社会化、社会化学习是训练更普遍的形式，终身训练是会计训练的主要目的，一个人只要有一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归训练，“活到老、学到老〞正是为此需要做了很恰当的诠释。

3、21世纪的会计训练是创新训练。

在学问经济时代，学问将不断创新，“不创新，就灭亡〞，就会计训练而言，一方面，它要求培育的人才有独立思维的力量、分析和解决问题的力量、自我熟悉和评价的力量等;另一方面，它要求会计训练不断进展课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建立等方面的改革。

助理个人年终总结报告篇2

现将本年度工作小结如下:

一、会计根底工作学习及理解

仔细学习执行，进一步加强财务根底工作的学习，标准和学习记账凭证的编制，特殊是对财务软件的学习和利用，把握了帐套的设置和根底数据的转化，以及系统管-理-员的根本操作，固定资产模块的设置及根底的录入。全