2024养老院合同协议书养老院聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024养老院合同协议书养老院聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1养老院名称、地址、法定代表人

1.2聘用人员姓名、性别、年龄、身份证号码

2.聘用人员岗位及职责

2.1岗位名称及职责

2.2工作内容与标准

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件及程序

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3加班规定及加班工资

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及缴费方式

6.2住房公积金缴纳比例及缴费方式

7.职业培训与晋升

7.1职业培训机会

7.2晋升机制及条件

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同的条件及程序

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约金计算方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件及程序

10.2合同终止的条件及程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限及保密措施

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1养老院名称：养老院

1.2养老院地址：市区路号

1.3养老院法定代表人：

1.4聘用人员姓名：

1.5聘用人员性别：男

1.6聘用人员年龄：30岁

1.7聘用人员身份证号码：11010119900307

2.聘用人员岗位及职责

2.1岗位名称：护理员

2.2职责：

2.2.1负责老人的日常生活照料，包括饮食、洗浴、穿衣、排泄等；

2.2.2协助医生进行老人的健康检查和康复训练；

2.2.3观察老人的身体状况，发现异常情况及时报告；

2.2.4保持养老院的清洁卫生，营造舒适的生活环境；

2.2.5参与养老院组织的各项活动，丰富老人的精神生活。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签条件及程序：

3.2.1养老院和聘用人员均无违约行为；

3.2.2双方协商一致，签订续签合同。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2岗位工资：每月人民币2000元

4.3绩效奖金：根据工作表现，每月可额外获得人民币500元

4.4其他福利待遇：

4.4.1提供住宿；

4.4.2定期体检；

4.4.3法定节假日休息。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：实行八小时工作制，每周工作五天，休息两天

5.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休假，年假5天

5.3加班规定及加班工资：

5.3.1加班需经养老院同意；

5.3.2加班工资按不低于工资的150%支付。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及缴费方式：

6.1.1养老保险：养老院缴纳20%，聘用人员缴纳8%；

6.1.2医疗保险：养老院缴纳10%，聘用人员缴纳2%；

6.1.3失业保险：养老院缴纳2%，聘用人员缴纳1%；

6.1.4工伤保险：养老院缴纳0.5%，聘用人员无需缴纳；

6.1.5生育保险：养老院缴纳0.8%，聘用人员无需缴纳；

6.1.6缴费方式：每月按时缴纳。

6.2住房公积金缴纳比例及缴费方式：

6.2.1缴纳比例：养老院和聘用人员各缴纳12%；

6.2.2缴费方式：每月按时缴纳。

7.职业培训与晋升

7.1职业培训机会：

7.1.1养老院将为聘用人员提供必要的职业培训；

7.1.2聘用人员可根据自身需求申请参加外部培训。

7.2晋升机制及条件：

7.2.1晋升机制：根据聘用人员的表现和养老院的需要，可进行晋升；

7.2.2晋升条件：具备相应的工作能力和经验，通过养老院的考核。

8.离职与终止合同

8.1离职条件：

8.1.1聘用人员因个人原因提出离职，需提前30日书面通知养老院；

8.1.2养老院因聘用人员严重违反合同约定或严重失职，可随时解除合同。

8.2终止合同的条件及程序：

8.2.1合同期满，双方无续签意愿，合