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2024公司员工自驾出差安全协议书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2合同条款解释原则

3.出差人员资格与条件

3.1出差人员资格要求

3.2出差人员健康状况要求

4.出差审批程序

4.1出差申请与审批流程

4.2出差审批权限与责任

5.出差期间安全责任

5.1驾驶人员安全责任

5.2乘车人员安全责任

6.驾驶车辆要求

6.1车辆安全标准

6.2车辆维护与保养

7.保险与保障

7.1保险种类与投保要求

7.2事故赔偿处理

8.出差行程安排与路线规划

8.1行程安排原则

8.2路线规划要求

9.出差期间通讯与联络

9.1通讯设备要求

9.2联络方式与频率

10.应急处理与事故报告

10.1应急处理流程

10.2事故报告要求

11.违规处理与责任追究

11.1违规行为种类

11.2责任追究方式

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止程序

13.争议解决与法律适用

13.1争议解决方式

13.2法律适用与管辖

14.其他

14.1通知与公告

14.2合同生效与备案

14.3附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国道路交通安全法》

1.1.3依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.2合同订立的目的与意义

1.2.1目的：规范公司员工自驾出差行为，确保出差安全，降低风险。

1.2.2意义：提高员工自驾出差效率，保障员工人身和财产安全，维护公司利益。

2.定义与解释

2.1术语定义

2.1.1出差人员：指因工作需要，根据公司安排，使用个人车辆进行出差的人员。

2.1.2自驾出差：指员工使用个人车辆进行的工作出行活动。

2.1.3安全事故：指在自驾出差过程中，因车辆、人员、环境等原因导致的事故。

2.2合同条款解释原则

2.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。

2.2.2合同条款解释应遵循公平、合理、诚实信用的原则。

3.出差人员资格与条件

3.1出差人员资格要求

3.1.1具有完全民事行为能力。

3.1.2持有有效驾驶证，且驾驶技能熟练。

3.1.3无重大交通违章记录。

3.2出差人员健康状况要求

3.2.2无重大疾病，不影响驾驶安全。

4.出差审批程序

4.1出差申请与审批流程

4.1.1出差人员应提前向部门负责人提出出差申请。

4.1.2部门负责人审核出差申请，同意后报公司领导审批。

4.1.3公司领导审批通过后，由人力资源部办理出差手续。

4.2出差审批权限与责任

4.2.1部门负责人对出差申请进行初步审核，承担审核责任。

4.2.2公司领导对出差审批负责，承担审批责任。

5.出差期间安全责任

5.1驾驶人员安全责任

5.1.1遵守交通法规，确保行车安全。

5.1.2定期检查车辆状况，确保车辆安全行驶。

5.1.3保持车况良好，确保驾驶环境舒适。

5.2乘车人员安全责任

5.2.1乘车时系好安全带，遵守乘车规定。

5.2.2遵守乘车秩序，不干扰驾驶员操作。

5.2.3如遇紧急情况，协助驾驶员处理。

6.驾驶车辆要求

6.1车辆安全标准

6.1.1车辆应符合国家规定的安全标准，具有合法行驶资格。

6.1.2车辆应定期进行安全技术检验，确保安全性能。

6.2车辆维护与保养

6.2.1驾驶人员应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆处于良好状态。

6.2.2驾驶人员应熟悉车辆性能，掌握故障排除方法。

7.保险与保障

7.1保险种类与投保要求

7.1.1驾驶人员应购买交通事故责任强制保险。

7.1.2驾驶人员可根据实际情况，购买商业保险，提高安全保障。

7.2事故赔偿处理

7.2.1事故发生后，驾驶员应及时报警，保护现场。

7.2.2驾驶人员应积极配合保险公司进行调查，提供相关证据。

7.2.3事故赔偿按照保险公司规定和事故责任比例进行。

8.出差行程安排与路线规划

8.1行程安排原则

8.1.1出差行程应合理规划，确保工作效率。

8.1.2行程安排应考虑交通状况、住宿条件和安全因素。

8.2路线规划要求

8.2.1路线规划应优先选择安全、快捷的路线。

8.2.2应避开恶劣天气和危险路段，确保行车安全。

9.出差期间通讯与联络

9.1通讯设备要求

9.1.1出差人员应携带手机、GPS等通讯设备。

9.1.2通讯设备应保持充电状态，确保通讯畅通。

9.2联络方式与频率

9.2.1