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历文秘考试基础知识真题库(打印版)
专项选择题
(一)单项选择题
例题1:秘书要做好保密工作,为了记事备忘,最好用速记记()。
(A)笔记本(B)记事本(C)秘本(D)记录本
例题2:沟通中开放友好的身体语言包括()。
(A)手势、动作、体态(B)语调、语速、用词
(C)服装、服饰、体态(D)表情、态度、动作答案为A。
例题3:企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的()。
(A)精神层(B)制度层(C)物质层(D)行为层答案显然为C项。
例题4:某公司每天要用去2包A4复印纸,供应商从订货到送达需要4天时间,最小库存量是10包,则该公司A4复印纸的再订货量应是()包。
(A)14包(B)18包(C)22包(D)26包
解析:可用计算法。按再订货量公式计算:
重新订购量(再订货量)=日用量×运送时间+最小库存量。答案B
例题5:在会议文件审核修改之后,要由()进行终审
(A)主管秘书(B)主要领导或主管领导(C)文件起草者(D)办公室主任答案为B。
例题6:当上司确定出访后,秘书要在出发前做好充分的准备工作,这包括()等方面的准备。
(A)思想、组织、物质和资料(B)思想、物质和资料(C)环境、组织、物质和资料(D)物质和资料A项答案才是正确的。
二)多项选择题
例题7:影响接待规格的因素有()
(A)对方的要求B)对方与我方的关系C)突然的变化(D)上一次的接待标准答案为BCD。
例题8:在确定会议住宿地点之前,应随意抽查()的设备。
(A)一个商务间(B)一个双人房间(C)一个单人房间(D)一个套房答案为。此题也可用类比法
例题9:填写介绍信可以用()。
(A)毛笔(B)钢笔(C)圆珠笔(D)铅笔
AB项为正确答案。
例题10:在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。
(A)按报到时间顺序排列(B)按来宾身份排列
(C)按与东道主的关系远近排列(D)不排列,随便坐答案为ABD项。
例题11:下列文书的内容具有前瞻性、预测性的是()。(A)总结(B)计划(C)调查报告(D)可行性研究报告答案为BD
例题12:会议记录和会议纪要的区别主要有()。(A)会议纪要是行政公文,会议记录不是行政公文
(B)会议记录是原始记载,会议纪要是对会议的综合与概括
(C)会议记录的作用是存档备查,会议纪要的作用是向有关机关传达会议情况和议定事项
(D)会议记录随会议进程记载会议内容,会议纪要则是在会议结束时对会议内容进行概括和总结。
答案为。
第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一
个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、职业道德是()A.从业人员的特定行为规范B.企业上司的指导性要求
C.从业人员的自我约束D.职业纪律方面的最低要求
2、关于道德与法律的关系,正确的是()A.在内容上没有交叉B.在最终目的的指导性要求
C.在实践上是相互支撑的D.在适用范围上完全一致
3、道德中所谓“应该”的意思是A.基于社会利益,按照自己的想法行事B.考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事C.根据实际情况,不断对办事方式做出调整D.从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的
4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是()A.除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴
B.不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性
5、关于企业规章制度,理解正确的是()A.规章制度制度,理解正确的是()
B.规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
6、对企业形象理解正确的是(A.形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程
B.企业形象是企业文化的综合表现C.企业形象往往是外在表象,一般不
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