- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024正规劳动合同书范本模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.劳动合同期限
2.1劳动合同类型
2.2劳动合同起止时间
2.3劳动合同续签
3.工作内容与地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作方式
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金发放
4.4社会保险与公积金
5.工作条件与劳动保护
5.1工作条件
5.2劳动保护措施
5.3健康检查
6.福利待遇
6.1休息休假
6.2带薪年假
6.3伙食补贴
6.4交通补贴
7.劳动合同解除与终止
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3终止条件
7.4终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定事项
10.1保密条款
10.2知识产权条款
10.3竞业限制条款
11.合同生效
11.1合同生效时间
11.2合同生效条件
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.合同解除与终止
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3终止条件
13.4终止程序
14.合同解除与终止后的处理
14.1离职手续
14.2离职补偿
14.3离职证明
14.4知识产权归属
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:________
乙方:________
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:________
乙方法定代表人:________
1.3合同双方住所地
甲方住所地:________
乙方住所地:________
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:________
乙方联系方式:________
第二条劳动合同期限
2.1劳动合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
2.2劳动合同起止时间
本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.3劳动合同续签
劳动合同期满前,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
第三条工作内容与地点
3.1工作内容
乙方在甲方处担任________岗位,具体工作内容包括________。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的________。
3.3工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间,即每日________小时,每周________天。
3.4工作方式
乙方的工作方式为________。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
甲方应按照本合同约定支付乙方基本工资,每月________元。
4.2绩效奖金
甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,按月或季度支付乙方绩效奖金,具体金额由甲方决定。
4.3奖金发放
甲方应于每月________日前将上月绩效奖金支付给乙方。
4.4社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳基数和比例按照国家及地方相关政策执行。
第五条工作条件与劳动保护
5.1工作条件
甲方应提供乙方完成工作所必需的劳动条件,包括但不限于工作场所、工作设施、安全防护措施等。
5.2劳动保护措施
甲方应按照国家有关劳动保护规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
5.3健康检查
甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
第六条福利待遇
6.1休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、带薪年假等。
6.2带薪年假
乙方根据工作年限,享有________天带薪年假。
6.3伙食补贴
甲方按照国家相关规定,为乙方提供________元的伙食补贴。
6.4交通补贴
甲方按照国家相关规定,为乙方提供________元的交通补贴。
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方违反本合同约定,未按时报到或擅自离职;
8.1.2甲方违反本合同约定,未按约定支付工资、奖金或社会保险、公积金;
8.1.3任何一方违反保密协议或知识产权协议;
8.1.4任何一方违反竞业限制协议。
8.2违约责任
8.2.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金,金额为________元;
8.2.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方支付违约
文档评论(0)