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2024正规公司用工劳动合同样板
本合同目录一览
1.合同订立的基本原则
1.1合同的合法性
1.2合同的真实性
1.3合同的自愿性
2.合同主体
2.1用人单位的基本情况
2.2劳动者基本情况
3.劳动合同期限
3.1劳动合同类型
3.2劳动合同期限约定
3.3劳动合同续签及终止
4.工作内容和地点
4.1工作内容描述
4.2工作地点
4.3工作时间及休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
5.4税收和社会保险
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金
6.3福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1工作环境及条件
7.2劳动保护用品
7.3职业健康检查
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
9.劳动合同解除和终止
9.1劳动合同解除的条件
9.2劳动合同终止的条件
9.3劳动合同解除和终止的程序
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同附件
11.3合同变更及解除
11.4合同争议的解决
11.5合同的解除及终止
11.6合同的续签
12.合同签订日期及地点
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立的基本原则
1.1合同的合法性
本合同订立遵循中华人民共和国法律、法规及政策，符合国家及地方的劳动法规、规章和标准。
1.2合同的真实性
本合同内容真实、准确，双方对各自的权利、义务及责任有充分的认识。
1.3合同的自愿性
本合同系双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致后签订。
2.合同主体
2.1用人单位的基本情况
用人单位名称：___________
法定代表人：___________
住所地：___________
统一社会信用代码：___________
2.2劳动者基本情况
劳动者姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
出生日期：___________
民族：___________
政治面貌：___________
住址：___________
3.劳动合同期限
3.1合同类型
本合同为___________（固定期限/无固定期限）劳动合同。
3.2合同期限约定
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3合同续签及终止
经双方协商一致，本合同期满后可续签，续签期限由双方另行约定。
4.工作内容和地点
4.1工作内容描述
劳动者在本单位从事___________工作，具体工作内容如下：
（1）___________；
（2）___________；
（3）___________。
4.2工作地点
劳动者工作地点为：___________。
4.3工作时间及休息休假
劳动者每周工作五天，每天工作时间为___________小时，休息日为每周六、日。
5.劳动报酬
5.1基本工资
劳动者基本工资为每月人民币___________元。
5.2奖金及津贴
劳动者享有___________（如：全勤奖、绩效奖等）等奖金及津贴，具体金额及发放条件由用人单位另行规定。
5.3工资支付方式及时间
用人单位按月支付劳动者工资，于每月____日前支付上月工资。
5.4税收和社会保险
劳动者应依法缴纳个人所得税、社会保险等税费，具体缴纳标准和比例按国家及地方相关规定执行。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险缴纳
用人单位和劳动者应依法参加并缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按国家及地方相关规定执行。
6.2住房公积金
用人单位和劳动者应依法参加住房公积金制度，具体缴费比例及金额按国家及地方相关规定执行。
6.3福利待遇
劳动者享有国家及地方规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
劳动者有下列情形之一的，应当按照下列规定承担违约责任：
（1）劳动者违反合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照用人单位的请求支付违约金，违约金数额为劳动者在本单位工作期间月工资的____倍。
（2）劳动者违反保密协议，泄露用人单位商业秘密的，应当承担相应的法律责任。
8.2用人单位违约责任
用人单位有下列情形之一的，应当按照下列规定承担违约责任：
（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付劳动者工资及相应的赔偿金。
（2）用人单位未按照合同约定提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。
9.劳动合同解
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